【摘 要】
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人力资源是高职院校的第一资源,人力资源管理创新是高职院校在市场经济条件下的必然选择.高职院校必须树立以人为本的人力资源管理理念,加大人力资源开发和人力资本经营工作
【机 构】
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福州职业技术学院应用外语系,福建福州,350108
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人力资源是高职院校的第一资源,人力资源管理创新是高职院校在市场经济条件下的必然选择.高职院校必须树立以人为本的人力资源管理理念,加大人力资源开发和人力资本经营工作力度,利用“借力”原理,完吾“引入”机制,强化“校本培养”,提高人力素质,建立教师素质评价体系和稳定有效的激励机制,规划教师职业生涯,创新人力资源管理机制,构建现代人力资源管理体系.
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