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企业文化的建设势必要根据企业发展的实际情况,围绕企业发展战略,适应公司发展新要求,明确企业文化发展方向,多行业、跨地区发展的集团型公司更要处理好企业文化统一和个性发展的关系,坚持统一的企业文化理念,对外树立统一的品牌形象;在企业文化“三统一”的同时,鼓励个性文化的培育;完善企业文化体系,推进企业文化建设;做好品牌宣传的统一组织、协调引导,对外树立良好品牌形象,开创企业文化建设的新局面。