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《中华人民共和国劳动合同法》(本文简称《劳动合同法》)已经第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,将于2008年1月1日起施行,其必将对电力行业现行的农电用工政策产生较大的冲击。当前,虽然部分供电企业改革了用工制度,组建了“农村电力服务公司”等形式的法人实体,并与之签订了劳务输入协议或“外委”、“外包”合同,