建筑企业分配问题的探讨

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【正】 探讨建立公平合理的分配制度是建立社会主义商品经济秩序必然面临的主要问题,本文试谈建筑企业分配中的三个问题。一、建筑企业工资改革的设想1.现行分配形式。建筑企业:工人月工资一般是由计件工资,固定补贴组成。其年收入是由月工资、年终分红和年奖组成;管理人员的月工资一般是由企业等级工资、国家固定补贴、浮动工资、加班工资、月奖组成。其年收入一般是由月工资、年终奖和承包奖组成。实行这种分配形式以来,拉开了分配差距,使企业在较短的时间内有了生机,出现了生产增长,利润增加,职工收入增多的可喜局面。但是也产生了一些
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