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摘要：思想政治工作就在我们身边，思想政治工作应该积极贯穿于整个社会的发展之中，对于设备安装公司的人力资源管理发展来说，将思想政治工作运用于其中不但能够增强企业的核心竞争力，还能够确保企业的长期可持续发展，因此，本文立足于思想政治工作的基本内涵，对思想政治工作在设备安装公司人力资源管理中的作用进行了阐述，然后根据实际生活经验的总结，提出了思想政治工作在设备安装公司人力资源管理发展中的运用措施，希望能够推动设备安装公司人力资源管理发展，能够促使设备安装公司在竞争中赢得胜利。
关键词：思想政治工作;设备安装公司;人力资源管理;发展;运用
引言
思想政治工作具有极其广泛的内涵，从实际情况来看，思想政治工作能够让一个人或者一个组织在发展的过程中有明确的方向和目标，有正确的方法和原则，有积极而勇敢的精神，因此在社会主义新时代中，各行各业均应该正确而全面地认识思想政治工作，并采取有效的措施将思想政治工作充分运用于行业的发展之中。设备安装企业是国家经济发展、国家基础建设的重要组成部分之一，其发展事关国家基础建设的发展，因此，在设备安装公司中关注人力资源管理中思想政治工作的运用，并在实践的过程中提出思想政治工作开展的有效措施便是当前业界广泛关注的话题之一。本文在充分总结实际工作经验的基础上从以下几个方面对思想政治工作在设备安装公司人力资源管理发展中的运用情况进行了阐述。
一、思想政治工作的基本内涵
所谓思想政治工作是指在一定的阶级和政治集团中，人们为了达到某种政治目标而有意识地施加在人们身上的意识形态。它的主要作用在于将社会公认的、符合时代发展的思想意识转化为人们的社会行为。我国的思想政治工作是指通过社会主义、共产主义的思想体系来引导和教育人民，让人们在洞彻社会发展规律的同时提高对世界的认知能力和改造能力，从而逐渐树立正确人生观、世界观、价值观。
二、思想政治工作在设备安装公司人力资源管理中的意义
通过对实际工作的总结发现，在多元化思想盛行的年代，设备安装公司人力资源管理中运用思想政治工作具有非常重大的意义，具体情况如下：
确定人力资源管理的方向
思想政治工作的具体内涵明确规定了我国的意识形态以及社会发展过程中的思想体系，这就为设备安装公司的人力资源管理确定了方向：
一是人力资源管理需要以社会主义核心价值观为发展目标，从国家、社会、个人三个层面来明确人力资源管理的方向，即人力资源管理需要确保员工以发展促进国家富强、人民民主、文明和谐发展为总体目标，以追崇自由平等，公正法治等为社会目标，以爱国敬业、诚信友善为个人发展目标，并且在日常工作中将这三个层面的目标有效地融入到具体工作之中。
二是人力资源管理需要立足实际工作，思想政治工作不是空洞的，它时刻渗透在人们的日常工作之中，因此，设备安装公司将思想政治工作运用到人力资源管理过程中就需要工作人员制定接地气的、符合一线事业发展的策略，从关心每一位员工、确保每一位员工的利益出发，让员工在日常工作中能够落实于事实，积极进取，努力工作，幸福生活。
确保人力资源的有效配置
思想政治工作确定了人力资源管理努力的方向，这就让人力资源在管理的过程中能够得到有效配置。思想政治工作的目标即是要促使人们在良好的社会环境中积极发挥自身的能力，以达到才有所用，力有所出。为此，在设备安装公司的人力资源管理发展中，思想政治工作的运用能够让充分遵循思想政治工作的要求，让公司的员工在有效的管理中寻找到适合自己的最佳岗位，也能够促使每一位员工在公司的发展中做到“在其位，谋其职”。所以，从这个层面上来看，因为思想政治工作的具体要求，所以公司的人力资源能够得到有效的配置，以实现公司人力资源得到最优化。
促使人力资源管理的创新
在市场经济飞速发展的当下，企业的发展离不开高效的人力资源管理，更离不开人力资源管理创新，因此，将思想政治工作充分运用于设备安装公司的人力资源管理发展中能够让企业在人力资源管理中做到有科学合理的思想引领，这样就让设备安装公司在发展之中仿佛吃了一颗定心丸，能够有条不紊地让人力资源管理工作从国家利益、社会发展以及个人利益等方面来进行管理方式的发展与创新。实践证明，创新是任何一项事物得以有效发展的关键，设备安装公司的人力资源管理在思想政治工作的引领下能够认识到创新的重要性，也能够确定创新的主要目标，所以，在设备安装公司的人力资源管理中充分运用思想政治工作能够促使人力资源管理的创新。
三、思想政治工作在推动设备安装公司人力资源管理发展中的运用
由以上分析可知，思想政治工作在推动设备安装公司的人力資源管理发展中起到了不可取代的作用，那么设备安装公司的人力资源管理应该如何运用思想政治工作呢？具体情况如下：
引导员工树立正确三观
将思想政治工作充分运用于设备安装公司人力资源管理发展中应该引导员工树立正确的三观。
一是要在思想上树立起热爱祖国、热爱人民、拥护中国共产党的思想意识，这样才能够确保一切日常工作方向的正确性，这是一个思想多元的年代，自由、民主的思想氛围让人们在日常工作、生活的过程中能够接触到更多的思想意识，但是这些思想意识并非都是先进的，所以在设备安装公司的人力资源管理发展中运用思想政治工作关键在于要让员工在多元的思想意识中有正确的辨析能力，能够牢固树立社会主义核心价值观，牢固树立社会主义、共产主义思想意识。
二是要树立起正确的社会发展观。从目前来看，我国的政治、经济、文化等均取得快速的发展并在世界上占据了一席之地，但是仍然有一部分反华势力从未停止过颠覆新中国政权的念头，因此，他们在社会上散发各种反华言论和思想意识，企图从思想上来侵蚀国民，针对这种情况，设备安装公司的人力资源管理应该主动承担其社会重任，将思想政治工作充分运用到其人力资源管理工作中，引导员工在日常生活、工作之中逐渐树立正确的社会发展观。三是要树立正确的个人发展观。实践证明，个人的发展固然非常重要，但是个人的发展离不开集体的荣誉，因此，在设备安装公司中，员工的自身发展应该与其企业的发展密切相连，这样才能够让企业得到发展，同时也让自身的价值得到最大化的实现。
帮助员工积极面对困难
生活与工作中难免会遇到困难，当我们面对困难的时候，心中如果没有了理想和信念，那么瞬间便会觉得世界是如此的黯然而毫无希望，反之，如果我们心中有光，那么不管遇到什么困难，我们都会以积极的心态去面对，去主动寻找有效的措施来化解这些困难。在设备安装公司的发展过程中，每一位成员都有可能在工作之中遇到一定的困难，鉴于此，将思想政治工作运用到人力资源管理发展中就可以让员工坚守心中的信念，看到前方的希望，并在工作之中以积极的心态来寻找相应的解决方案，然后实现问题的有效解决。
促使员工形成奉献精神
有了奉献，人生才会更加有意义。对于我们每一个人来说，在社会中实现最大化的个人价值是我们一直追求的目标，而价值的最大化离不开奉献。因此，在设备安装公司中的人力资源管理发展中运用思想政治工作就是要引导员工在努力发挥个人能力的同时，积极为国家、社会、集体进行贡献，这样才能够让人生更完美，让人生更有意义。
结语
思想政治工作是引领，是保障，是途径。在设备安装公司中的人力资源管理发展中运用思想政治工作能够让人力资源管理发展有方向、有计划、有目标，因此，在设备安装公司的人力资源管理发展中运用思想政治工作是当前企业发展的基本要求，也是企业在社会主义新时代中迎接市场经济挑战，不忘初心、牢记使命的具体表现。
参考文献
[1]邵阳市家庭和谐促进会 李梅. 浅谈政工师在企业人力资源管理中的作用[N]. 邵阳日报，2019-09-23（005）.
[2]姜宇婷.思想政治工作推动企业人力资源管理发展研究[J].劳动保障世界，2019（24）：5.
[3]李雪，张斌.新时代企业思想政治工作的核心要义[J].沈阳大学学报（社会科学版），2019，21（04）：435-439.
[4]薛轩.探究新常态下企业人力资源管理中思想政治工作的重要作用[J].知识经济，2019（24）：98+100.
[5]姜倩.新形势下企业政工工作管理方式的创新思考[J].办公室业务，2019（14）：27.
关键词：思想政治工作;设备安装公司;人力资源管理;发展;运用
引言
思想政治工作具有极其广泛的内涵，从实际情况来看，思想政治工作能够让一个人或者一个组织在发展的过程中有明确的方向和目标，有正确的方法和原则，有积极而勇敢的精神，因此在社会主义新时代中，各行各业均应该正确而全面地认识思想政治工作，并采取有效的措施将思想政治工作充分运用于行业的发展之中。设备安装企业是国家经济发展、国家基础建设的重要组成部分之一，其发展事关国家基础建设的发展，因此，在设备安装公司中关注人力资源管理中思想政治工作的运用，并在实践的过程中提出思想政治工作开展的有效措施便是当前业界广泛关注的话题之一。本文在充分总结实际工作经验的基础上从以下几个方面对思想政治工作在设备安装公司人力资源管理发展中的运用情况进行了阐述。
一、思想政治工作的基本内涵
所谓思想政治工作是指在一定的阶级和政治集团中，人们为了达到某种政治目标而有意识地施加在人们身上的意识形态。它的主要作用在于将社会公认的、符合时代发展的思想意识转化为人们的社会行为。我国的思想政治工作是指通过社会主义、共产主义的思想体系来引导和教育人民，让人们在洞彻社会发展规律的同时提高对世界的认知能力和改造能力，从而逐渐树立正确人生观、世界观、价值观。
二、思想政治工作在设备安装公司人力资源管理中的意义
通过对实际工作的总结发现，在多元化思想盛行的年代，设备安装公司人力资源管理中运用思想政治工作具有非常重大的意义，具体情况如下：
确定人力资源管理的方向
思想政治工作的具体内涵明确规定了我国的意识形态以及社会发展过程中的思想体系，这就为设备安装公司的人力资源管理确定了方向：
一是人力资源管理需要以社会主义核心价值观为发展目标，从国家、社会、个人三个层面来明确人力资源管理的方向，即人力资源管理需要确保员工以发展促进国家富强、人民民主、文明和谐发展为总体目标，以追崇自由平等，公正法治等为社会目标，以爱国敬业、诚信友善为个人发展目标，并且在日常工作中将这三个层面的目标有效地融入到具体工作之中。
二是人力资源管理需要立足实际工作，思想政治工作不是空洞的，它时刻渗透在人们的日常工作之中，因此，设备安装公司将思想政治工作运用到人力资源管理过程中就需要工作人员制定接地气的、符合一线事业发展的策略，从关心每一位员工、确保每一位员工的利益出发，让员工在日常工作中能够落实于事实，积极进取，努力工作，幸福生活。
确保人力资源的有效配置
思想政治工作确定了人力资源管理努力的方向，这就让人力资源在管理的过程中能够得到有效配置。思想政治工作的目标即是要促使人们在良好的社会环境中积极发挥自身的能力，以达到才有所用，力有所出。为此，在设备安装公司的人力资源管理发展中，思想政治工作的运用能够让充分遵循思想政治工作的要求，让公司的员工在有效的管理中寻找到适合自己的最佳岗位，也能够促使每一位员工在公司的发展中做到“在其位，谋其职”。所以，从这个层面上来看，因为思想政治工作的具体要求，所以公司的人力资源能够得到有效的配置，以实现公司人力资源得到最优化。
促使人力资源管理的创新
在市场经济飞速发展的当下，企业的发展离不开高效的人力资源管理，更离不开人力资源管理创新，因此，将思想政治工作充分运用于设备安装公司的人力资源管理发展中能够让企业在人力资源管理中做到有科学合理的思想引领，这样就让设备安装公司在发展之中仿佛吃了一颗定心丸，能够有条不紊地让人力资源管理工作从国家利益、社会发展以及个人利益等方面来进行管理方式的发展与创新。实践证明，创新是任何一项事物得以有效发展的关键，设备安装公司的人力资源管理在思想政治工作的引领下能够认识到创新的重要性，也能够确定创新的主要目标，所以，在设备安装公司的人力资源管理中充分运用思想政治工作能够促使人力资源管理的创新。
三、思想政治工作在推动设备安装公司人力资源管理发展中的运用
由以上分析可知，思想政治工作在推动设备安装公司的人力資源管理发展中起到了不可取代的作用，那么设备安装公司的人力资源管理应该如何运用思想政治工作呢？具体情况如下：
引导员工树立正确三观
将思想政治工作充分运用于设备安装公司人力资源管理发展中应该引导员工树立正确的三观。
一是要在思想上树立起热爱祖国、热爱人民、拥护中国共产党的思想意识，这样才能够确保一切日常工作方向的正确性，这是一个思想多元的年代，自由、民主的思想氛围让人们在日常工作、生活的过程中能够接触到更多的思想意识，但是这些思想意识并非都是先进的，所以在设备安装公司的人力资源管理发展中运用思想政治工作关键在于要让员工在多元的思想意识中有正确的辨析能力，能够牢固树立社会主义核心价值观，牢固树立社会主义、共产主义思想意识。
二是要树立起正确的社会发展观。从目前来看，我国的政治、经济、文化等均取得快速的发展并在世界上占据了一席之地，但是仍然有一部分反华势力从未停止过颠覆新中国政权的念头，因此，他们在社会上散发各种反华言论和思想意识，企图从思想上来侵蚀国民，针对这种情况，设备安装公司的人力资源管理应该主动承担其社会重任，将思想政治工作充分运用到其人力资源管理工作中，引导员工在日常生活、工作之中逐渐树立正确的社会发展观。三是要树立正确的个人发展观。实践证明，个人的发展固然非常重要，但是个人的发展离不开集体的荣誉，因此，在设备安装公司中，员工的自身发展应该与其企业的发展密切相连，这样才能够让企业得到发展，同时也让自身的价值得到最大化的实现。
帮助员工积极面对困难
生活与工作中难免会遇到困难，当我们面对困难的时候，心中如果没有了理想和信念，那么瞬间便会觉得世界是如此的黯然而毫无希望，反之，如果我们心中有光，那么不管遇到什么困难，我们都会以积极的心态去面对，去主动寻找有效的措施来化解这些困难。在设备安装公司的发展过程中，每一位成员都有可能在工作之中遇到一定的困难，鉴于此，将思想政治工作运用到人力资源管理发展中就可以让员工坚守心中的信念，看到前方的希望，并在工作之中以积极的心态来寻找相应的解决方案，然后实现问题的有效解决。
促使员工形成奉献精神
有了奉献，人生才会更加有意义。对于我们每一个人来说，在社会中实现最大化的个人价值是我们一直追求的目标，而价值的最大化离不开奉献。因此，在设备安装公司中的人力资源管理发展中运用思想政治工作就是要引导员工在努力发挥个人能力的同时，积极为国家、社会、集体进行贡献，这样才能够让人生更完美，让人生更有意义。
结语
思想政治工作是引领，是保障，是途径。在设备安装公司中的人力资源管理发展中运用思想政治工作能够让人力资源管理发展有方向、有计划、有目标，因此，在设备安装公司的人力资源管理发展中运用思想政治工作是当前企业发展的基本要求，也是企业在社会主义新时代中迎接市场经济挑战，不忘初心、牢记使命的具体表现。
参考文献
[1]邵阳市家庭和谐促进会 李梅. 浅谈政工师在企业人力资源管理中的作用[N]. 邵阳日报，2019-09-23（005）.
[2]姜宇婷.思想政治工作推动企业人力资源管理发展研究[J].劳动保障世界，2019（24）：5.
[3]李雪，张斌.新时代企业思想政治工作的核心要义[J].沈阳大学学报（社会科学版），2019，21（04）：435-439.
[4]薛轩.探究新常态下企业人力资源管理中思想政治工作的重要作用[J].知识经济，2019（24）：98+100.
[5]姜倩.新形势下企业政工工作管理方式的创新思考[J].办公室业务，2019（14）：27.