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“否定之否定”是唯心主义哲学家黑格尔第一次提出的。后在马克思的改造下．成为辨证唯物哲学的普遍规德。对于某一事务．我们总是从肯定、否定直至否定之否定来加以认识的。从“见山是山见水是水”到“见山还是山见水还是水”实际上是认识上的升华（或曰：重新认知）。企业及企业管理体系也同样需要经历建立、推倒、再造的过程。