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20世纪60年代产生于欧美的职业生涯规划学说早已成为企业人力资源管理的重要内容,目前被很多高校用于指导学生求职或就业。大学生就业压力越来越大是一个不争的事实,高校毕业生的就业率不但是学校教学水平的体现,而且关系到日后的招生状况,是关乎学校生存和发展的大问题。很多学校都成立了专门的毕业生就业指导机构并开展了相应的工作。