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随着我国社会经济实力的不断攀升，我国对政工队伍的建设已经越来越重视，目前我国实行的是社会主义的市场化经济体系管理，因此让市场经济活力有了极大的提升，但是不可否认的是，市场上的同行业之间的竞争也开始日益的加剧，然而许多的企业在政工队伍上的建设工作还是无法完全的摆脱传统模式，导致企业在适应新的市场环境以及形式时，多少显得有些措手不及，因此，企业必须注重政工人员的素质问题，加大对政工团队的建设，堂企业员工能够不断的提高企业整体员工的思想素质以及工作能力。