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摘 要：国家对于质量问题的重视程度关系着经济社会的发展水平。国家级质量检验检测机构责任重大，它肩负着国家各项工作的质量安全，利用高精尖的技术检测设备，为国家食品安全、公民人身及财产安全、卫生安全、劳动安全、电子通信安全及公共安全提供优质的技术检测监督服务。因此，国家建设检验检测技术平台要从检验能力、技术团队及科研创新等各方面入手，加强国家对质量安全监测监督的能力，提高自身竞争力，与国外其他的检测机构公平竞争。国家级检验检测技术平台建设的重要性、技术平台建设的意义与方法以及如何提高技术平台建设质量，进而对国家级检验检测技术平台的建设及发展提供重要依据和参考。
关键词：国家级质量检验检测机构；检验能力；技术团队
严格控制食品、产品质量安全是我国社会经济不断发展的重要战略，在建及已建成的国家级质量安全检验检测机构有责任更有义务为我国的质量安全监督管理工作尽一份力，夯实我国经济发展的质量基础。随着当前科学技术水平的不断进步，市场上涌现出的新产品、新工艺及新材料种类繁多，层出不穷[1]，同时，针对市场上火爆的各种新产品，与之“相同”的假冒伪劣产品如春笋一般“应运而生”，虽然此种现象社会及新闻媒体普遍关注，但仍然屡禁不止，那么，怎样保证这些产品的质量安全，让广大的消费者能够安心的食用或使用这些产品，给国家相关安全监督管理机构提出了严峻的挑战，国家级的质量安全检验检测机构要肩负起这个责任就要不断提高自身的检验水平，完善团队建设，对现有的技术手段不断创新，为国家的质量安全提供基础保障[2]、[3]。
一、国家级检验检测技术平台建设的重要性
当前，质量检验检测技术服务监督已经是国家各类技术服务十分重要的组成部分，国家相关政策的颁发更加明确了质检技术服务的重要作用。做好质量监督检验检测服务工作对满足我国现阶段社会经济发展需求、工业技术转型、保证人民生命财产安全有特殊意义，是现阶段支持我国国家发展的重要战略。
二、提高检验能力对国家检测技术平台建设的意义与方法
要想提高国家级质量检验检验技术平台的建设水平，必要先提高质量检测中心的检验能力，检验能力的提高是为质量检测机构的长足发展提供了根本性的保障。以下提出几点提高检测机构检验能力的方法，供参考。
（一）做好调查
检测机构要根据实验室的具体工作需要，掌握与此相关的技术标准和法规，也可以考察国外相同机构对此类实验的做法作为参考，更加系统全面地对检验项目的具体标准、要求及检测方法进行了解，针对实验室已经接收到的检验项目中出现的问题进行归类总结，找到可能导致问题出现的各种原因，并做系统的整理，如果缺少相应的技术设备，应该及时报备并配齐，对于一些基础设备的缺失，应该及时购置和增设[4]。
（二）保证设备检测数据的准确性
实验室购置专业的仪器设备后，实验人员要对仪器检测出的数据做详细的记录，对数据进行差异分析，细化差异的内容，可以通过数据的整理，列出一张标准差异表，通过对比对标准进行更深入的研究，特别针对使用同一台设备，对同一参数进行测试但使用的标准方法不同的情况。根据研究成果选定能够满足各种不同标准方法下对技术参数的要求，进而解决关键的技术难题，制定专用的符合技术要求的加工方案。方案的内容要经过技术人员的反复推敲讨论，并委托相关单位进行审定，在得到专家的鉴定认可后方可使用。
（三）重视专利保护
在对技术设备进行研发设计时，对设备的专有特殊设计、工艺及外型要加以保护，及时申请专利，申报相应的科技项目，对于检测方法的发明，要及时申请立项。
（四）关注最新资讯
时刻关注相关标准动态，及时掌握最新的科学技术，不断完善实验室的检验设备和检测方法，做到与时俱进，积极探索创新，确保检验能力的不断提升。
三、提高国家级检验检测技术平台建设质量的具体措施
（一）积极发挥科研力量的作用，自主研发
想要大力提升检测检验技术平台的检验能力，提高竞争力，就要积极发挥科研力量的作用[5]。研究方向要以质量监管标准和市场的需求为依据，积极调动相关社会资源，寻找与相关国际检测机构科研团队合作的机会，参与他们的科研协作，有计划地与科研机构、各大高校研发部门、政府机关以及相关社会组织开展一系列的合作交流活动，将最前沿的科学研究成果运用到具体的检验项目中，通过对检验项目的实验、总结和创新，对检验技术及检验设备进行自主研发，走上自己的科研创新道路。此外，对检验技术和检验设备的创新一定要跟随时代的发展，符合社会经济的发展需求，注重知识产权的保护，提升产检机构的核心竞争力。
（二）完善技术团队，重视人才建设
目前，在我国大多数的实验室中，科研人员的比例少甚至没有科研人员，这样的现状与国外先进的质量检验检测实验室相比产生了极大的差距。在国外较为先进的质量检测机构中，把人员结构分为科研开发、综合管理、检测实验、业务拓展和智能辅助五部分，与我国的现状形成鲜明对比。因此，要想更好地提高我国质检机构的检验能力，一定要注重相关高科技人才的培养以及科研技术团队的建设。下面将对如何完善质检机构团队建设提出建议。
1、加大對高科技人才的引进力度
实验室要加大对人才的引进力度，逐步完善以专家和专业科技带头人为首的团队建设，引进各大高校的高学历人才，建设专业的高素质团队。对关键重要项目的跟进都要有相关权威专家带领队伍，高素质高学历人才带头，建立健全专家聘任体系，充分利用相关社会资源，弥补检测机构人才不足的问题。
2、重视人才培养，加大培养力度
对已经处在检测机构团队的人才，加大培养的力度，只有保证团队中的每个人不掉队，积极进步，才能更好地开展团队建设工作，质量检测技术机构要舍得投入，下足功夫，利用多种渠道对检验科技人才进行全方面的培养，提升科技人员的职业素养和综合素质，制定科学合理的人才培养计划，完善知识更新和教育培训体系，让技术人员时刻接受最新最前沿的知识，掌握新科技、新工艺和新方法。
3、树立科学的人才管理观念
管理人员要意识到人才管理对团队建设的重要性，树立正确的人才管理理念，为人才创造良好的成长环境，优化质检机构的用人环境，鼓励队伍中的中青年人才勇于挑起科研重担，积极参与关键重要科研项目，在实践过程中不断培养专业人才，提升技术人员的专业能力，让年轻人成为检测机构的中坚力量，改变传统留人的状态，建立科学有效的人事任用激励机制，保证科研队伍不断壮大。
企业的科技人才管理，是企业人力资源管理的重要组成部分，更是科技管理的重要内容。企业实现科技人才的现代化管理，对于稳定企业科技人才队伍，搞好科学研究和技术创新，提高企业竞争力，显然具有极为重要的现实意义。
四、结论
在当今的社会经济发展的背景下，技术性产业与第三产业的有机结合能够更好地体现我国服务与技术的价值，质量检验检测技术平台的搭建为科学技术与监督服务的融合提供了机会，它可以帮助国家更好地监督管理市场乱象，充分保障人民的生命财产安全。因此，努力做好检验技术平台的建设对社会的发展有重大意义。
参考文献：
[1]文蔚.FIC-秋季展学术交流平台更加牢固，新产品新技术层出不穷[J].中国食品添加剂，2006（06）：28-29.
[2]孙勤文.企业安全监督管理的运行机制分析[J].当代化工研究，2018（02）：2-3.
[3]赵洋.加强农产品质量安全监管保障消费者食品安全[J].吉林农业，2019（16）：90.
[4]刘云虎. 检验检测与大数据——省级检验检测认证公共服务平台建设的必要性[J]. 价值工程， 2016， 35（24），96-98.
[5]卢厚林， 孙志， 陈继新，等. 国家级公共检验检测服务平台创建与示范[J]. 检验检疫学刊， 2017（5）：1-6.
关键词：国家级质量检验检测机构；检验能力；技术团队
严格控制食品、产品质量安全是我国社会经济不断发展的重要战略，在建及已建成的国家级质量安全检验检测机构有责任更有义务为我国的质量安全监督管理工作尽一份力，夯实我国经济发展的质量基础。随着当前科学技术水平的不断进步，市场上涌现出的新产品、新工艺及新材料种类繁多，层出不穷[1]，同时，针对市场上火爆的各种新产品，与之“相同”的假冒伪劣产品如春笋一般“应运而生”，虽然此种现象社会及新闻媒体普遍关注，但仍然屡禁不止，那么，怎样保证这些产品的质量安全，让广大的消费者能够安心的食用或使用这些产品，给国家相关安全监督管理机构提出了严峻的挑战，国家级的质量安全检验检测机构要肩负起这个责任就要不断提高自身的检验水平，完善团队建设，对现有的技术手段不断创新，为国家的质量安全提供基础保障[2]、[3]。
一、国家级检验检测技术平台建设的重要性
当前，质量检验检测技术服务监督已经是国家各类技术服务十分重要的组成部分，国家相关政策的颁发更加明确了质检技术服务的重要作用。做好质量监督检验检测服务工作对满足我国现阶段社会经济发展需求、工业技术转型、保证人民生命财产安全有特殊意义，是现阶段支持我国国家发展的重要战略。
二、提高检验能力对国家检测技术平台建设的意义与方法
要想提高国家级质量检验检验技术平台的建设水平，必要先提高质量检测中心的检验能力，检验能力的提高是为质量检测机构的长足发展提供了根本性的保障。以下提出几点提高检测机构检验能力的方法，供参考。
（一）做好调查
检测机构要根据实验室的具体工作需要，掌握与此相关的技术标准和法规，也可以考察国外相同机构对此类实验的做法作为参考，更加系统全面地对检验项目的具体标准、要求及检测方法进行了解，针对实验室已经接收到的检验项目中出现的问题进行归类总结，找到可能导致问题出现的各种原因，并做系统的整理，如果缺少相应的技术设备，应该及时报备并配齐，对于一些基础设备的缺失，应该及时购置和增设[4]。
（二）保证设备检测数据的准确性
实验室购置专业的仪器设备后，实验人员要对仪器检测出的数据做详细的记录，对数据进行差异分析，细化差异的内容，可以通过数据的整理，列出一张标准差异表，通过对比对标准进行更深入的研究，特别针对使用同一台设备，对同一参数进行测试但使用的标准方法不同的情况。根据研究成果选定能够满足各种不同标准方法下对技术参数的要求，进而解决关键的技术难题，制定专用的符合技术要求的加工方案。方案的内容要经过技术人员的反复推敲讨论，并委托相关单位进行审定，在得到专家的鉴定认可后方可使用。
（三）重视专利保护
在对技术设备进行研发设计时，对设备的专有特殊设计、工艺及外型要加以保护，及时申请专利，申报相应的科技项目，对于检测方法的发明，要及时申请立项。
（四）关注最新资讯
时刻关注相关标准动态，及时掌握最新的科学技术，不断完善实验室的检验设备和检测方法，做到与时俱进，积极探索创新，确保检验能力的不断提升。
三、提高国家级检验检测技术平台建设质量的具体措施
（一）积极发挥科研力量的作用，自主研发
想要大力提升检测检验技术平台的检验能力，提高竞争力，就要积极发挥科研力量的作用[5]。研究方向要以质量监管标准和市场的需求为依据，积极调动相关社会资源，寻找与相关国际检测机构科研团队合作的机会，参与他们的科研协作，有计划地与科研机构、各大高校研发部门、政府机关以及相关社会组织开展一系列的合作交流活动，将最前沿的科学研究成果运用到具体的检验项目中，通过对检验项目的实验、总结和创新，对检验技术及检验设备进行自主研发，走上自己的科研创新道路。此外，对检验技术和检验设备的创新一定要跟随时代的发展，符合社会经济的发展需求，注重知识产权的保护，提升产检机构的核心竞争力。
（二）完善技术团队，重视人才建设
目前，在我国大多数的实验室中，科研人员的比例少甚至没有科研人员，这样的现状与国外先进的质量检验检测实验室相比产生了极大的差距。在国外较为先进的质量检测机构中，把人员结构分为科研开发、综合管理、检测实验、业务拓展和智能辅助五部分，与我国的现状形成鲜明对比。因此，要想更好地提高我国质检机构的检验能力，一定要注重相关高科技人才的培养以及科研技术团队的建设。下面将对如何完善质检机构团队建设提出建议。
1、加大對高科技人才的引进力度
实验室要加大对人才的引进力度，逐步完善以专家和专业科技带头人为首的团队建设，引进各大高校的高学历人才，建设专业的高素质团队。对关键重要项目的跟进都要有相关权威专家带领队伍，高素质高学历人才带头，建立健全专家聘任体系，充分利用相关社会资源，弥补检测机构人才不足的问题。
2、重视人才培养，加大培养力度
对已经处在检测机构团队的人才，加大培养的力度，只有保证团队中的每个人不掉队，积极进步，才能更好地开展团队建设工作，质量检测技术机构要舍得投入，下足功夫，利用多种渠道对检验科技人才进行全方面的培养，提升科技人员的职业素养和综合素质，制定科学合理的人才培养计划，完善知识更新和教育培训体系，让技术人员时刻接受最新最前沿的知识，掌握新科技、新工艺和新方法。
3、树立科学的人才管理观念
管理人员要意识到人才管理对团队建设的重要性，树立正确的人才管理理念，为人才创造良好的成长环境，优化质检机构的用人环境，鼓励队伍中的中青年人才勇于挑起科研重担，积极参与关键重要科研项目，在实践过程中不断培养专业人才，提升技术人员的专业能力，让年轻人成为检测机构的中坚力量，改变传统留人的状态，建立科学有效的人事任用激励机制，保证科研队伍不断壮大。
企业的科技人才管理，是企业人力资源管理的重要组成部分，更是科技管理的重要内容。企业实现科技人才的现代化管理，对于稳定企业科技人才队伍，搞好科学研究和技术创新，提高企业竞争力，显然具有极为重要的现实意义。
四、结论
在当今的社会经济发展的背景下，技术性产业与第三产业的有机结合能够更好地体现我国服务与技术的价值，质量检验检测技术平台的搭建为科学技术与监督服务的融合提供了机会，它可以帮助国家更好地监督管理市场乱象，充分保障人民的生命财产安全。因此，努力做好检验技术平台的建设对社会的发展有重大意义。
参考文献：
[1]文蔚.FIC-秋季展学术交流平台更加牢固，新产品新技术层出不穷[J].中国食品添加剂，2006（06）：28-29.
[2]孙勤文.企业安全监督管理的运行机制分析[J].当代化工研究，2018（02）：2-3.
[3]赵洋.加强农产品质量安全监管保障消费者食品安全[J].吉林农业，2019（16）：90.
[4]刘云虎. 检验检测与大数据——省级检验检测认证公共服务平台建设的必要性[J]. 价值工程， 2016， 35（24），96-98.
[5]卢厚林， 孙志， 陈继新，等. 国家级公共检验检测服务平台创建与示范[J]. 检验检疫学刊， 2017（5）：1-6.