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本文在前期研究的基础上,从虚拟团队动态生命周期出发,分析、提炼了各阶段的关键成功因素,构建了面向动态生命周期的虚拟团队关键成功因素模型。利用该模型,虚拟团队管理者可以针对各阶段的特点制订相应的管理策略,帮助提升虚拟团队绩效和项目成功率。
面向动态生命周期的虚拟团队关键成功因素模型构建
【摘 要】
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本文在前期研究的基础上,从虚拟团队动态生命周期出发,分析、提炼了各阶段的关键成功因素,构建了面向动态生命周期的虚拟团队关键成功因素模型。利用该模型,虚拟团队管理者可
【机 构】
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重庆交通大学管理学院,西北工业大学管理学院
【出 处】
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中国科技论坛
【发表日期】
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2009年03期
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