【摘 要】
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当前,企业竞争本质上是人才的竞争,人力资源管理中,招聘极为关键,这对企业的竞争优势有着显著影响。但是在企业人才招聘的过程中也存在着诸多风险,如无法及时采取科学的应对
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当前,企业竞争本质上是人才的竞争,人力资源管理中,招聘极为关键,这对企业的竞争优势有着显著影响。但是在企业人才招聘的过程中也存在着诸多风险,如无法及时采取科学的应对措施,就会给企业带来诸多损失。对此,企业要全面了解招聘中的风险,明确出现风险的主要原因,并采取切实可行的应对措施,以维持企业的平稳运行。
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