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2021年4月15日上午，记者走进瑞金中等专业学校（以下简称“瑞金中专”），教学楼、实训楼、学生宿舍等分布于道路两侧，整齐美观。课间，学生在开展各种体育活动，只见他们身姿矫健，充满活力，个个脸上洋溢着青春的笑容，校园里一派朝气蓬勃的景象。
旧貌换新颜
瑞金中专目前建有5栋教学综合大楼、7栋学生宿舍、270套教师公租房、3个学生自选食堂和1个教工食堂，有在校生6000余人。
但在以往却是另外一番景象。
瑞金中专副校长钟金兰说：“我是1999年大学毕业就分配到学校工作的，当时学校条件非常艰苦，基本上是土坯房，全是土路，下雨天简直无处下脚。记得有一次下雨，我的凉鞋陷进了泥巴里，拔都拔不出来。七八个老师挤在一间破旧昏暗的宿舍。学校没有围墙，附近的村民随意进出校园。”
2010年8月，朱振华从局机关来到瑞金中专担任校长。
“当时接过这个任务，对于能不能把学校办好，心里还是比较忐忑的。”朱振华说，“我1988年从赣南师院毕业，之后就一直扎根教育，从普通老师做到校领导。我想，既然组织把这副担子交给我，我就要把学校办好，为老区的职业教育贡献自己的一份力量。”
在担任瑞金中专校长后，无论碰到何种困境，朱振华总是率先垂范，勇挑重担，从不放弃，使办学难题一次次迎刃而解。
2011年初，在面对大批新生即将到校而又缺少教室的困境时，朱振华毅然决定挤出资金，以最快速度建成了9间简易房教室。2012年又先后增建了12间简易房教室，积极应对学生规模扩大的趋势，为学校的后续发展壮大打下了坚实基础。
数据最有说服力。自2010年8月到现在，学校建筑面积增加了6万余平方米，专业设备价值增加到3459万元;在校生由2010年之前的不足600人，发展到现在的6118人;2013年以来连续8年在赣州市中职学校技能大赛中总分排名第一，2018年以来连续3年位列全省第二;2016年以来有多名学生在全国职业院校技能大赛中获奖。
余清从井冈山大学毕业后就来到瑞金中专任教，并把家安在了学校。她说：“我是吉安人，但这几年学校的快速发展，让我感到在这里工作非常舒心，也实现了自己的人生价值。现在，我全家人都住在学校，有一种满满的幸福感和归属感。”
朱振华说：“学校之所以取得今天这样的成绩，首先是我们敢于创新，抓内涵发展，建立了环境留人、管理留人、教学留人、感情留人的‘四留人’机制。第二是争取外部支持，包括既积极争取各级政府和相关部门对我们办学的支持，又争取资金逐步提高教师的各方面待遇，特别是我们建设了270套教师周转房，这是瑞金市委、市政府支持职业教育办学的一项民心工程。第三是抓实抓好家校互动工作。学校采取各种措施，加强与学生家庭的交流互动，得到了社会和家长的认可与好评。”
让每个学子有出彩人生
瑞金中专副校长曾志福说：“我是2001年从一所农村初中调到这所学校的。以前，每到暑期招生的时候，就感觉‘压力山大’，因为当时社会上和家长普遍认为，只有不会读书的学生才来这学校读书，只有不会教书的老师才会留在这学校教书，真是‘一把辛酸泪，谁解其中味’！”
那么，如何才能得到社会和家長的认可呢？
邓羽希是瑞金中专2016届职高毕业生，现在是景德镇陶瓷大学马克思主义哲学专业一名在读硕士研究生。她说：“8年前，我中考落榜，从来没有想过自己还能读到研究生，是母校瑞金中专帮我铺就了这条路。”
2016年7月23日，邓羽希的父亲发生车祸，生命危在旦夕，母亲受此打击也随之病倒，而她的弟弟妹妹又很小，因此家庭所有的重担都落在了她的身上。她几乎陷入绝望。这时，学校和全体师生伸出了援助之手。
学校领导得知她家的情况后，立刻向全校师生发起了为她爱心捐款活动，并向瑞金市团委、妇联等部门申请资助，帮助她度过了那段最难的日子。“没有母校，就没有现在的我。历经磨难后，我时常感怀我的好运，能遇到恩师;感恩我的母校，能助我圆梦成才。”她说。
2017年，邓羽希的弟弟邓支清中考落榜，他毫不犹豫填报了瑞金中专。2020年毕业季，他如愿考上了心仪的大学，姐弟俩都圆了大学梦。
朱振华欣慰地说：“像邓羽希姐弟这样一家兄弟姐妹来我们学校读书的还有很多。正是因为我们这样一件件为学生办实事，才从过去的口碑不佳，到现在成为‘江西省教育系统先进集体’‘全国教育系统先进集体’，逐渐得到家长和社会的认可。”
梁雅婷和梁雅梦是一对双胞胎姐妹，她们正在瑞金中专学前教育专业就读，她们说：“在这里学习，感觉特别幸福。在学习上，老师们总是很耐心地辅导我们，在生活上他们也时常关心我们，还鼓励我们学习各种技能。学校有助学金等，这样就让我们一点也不用为学费生活费担忧。”
“学校以前招生难的局面已彻底改观，学生家长有时甚至要提前打招呼，才能就读我们学校热门专业。”朱振华笑着说。
打造职业教育的新高地
瑞金是红色故都，拥有丰富的红色资源，本身就是一部鲜活的党史。如何将红色文化融入学生就业工作中，是摆在瑞金中专校领导面前的一道考题。翻开瑞金中专2021年党史学习教育“我为群众办实事”的项目清单，可以看到，针对学生就业的工作安排在前两位。
为扩大职业教育在群众中的影响力，学校自2010年起，每年举办“技能展示节”，以充分展现瑞金中专学子良好的精神风貌和精湛的专业技能。朱振华介绍说：“我们学校每年召开两次家长会，家长自由参观学校，让家长知道自己的孩子在学校到底学到哪些专业技能，学到哪些做人的道理，以后凭什么在社会上立足、就业。”
学生的培养成果最终需要在就业中体现出来。
周金源是2011年进入瑞金中专的学生，现在瑞金、赣州市区开了几家网络公司。周金源清楚地记得，中考没考上普通高中后，他第一次参观学校时，就深受学校的校训影响。进校后，他选择读计算机专业;毕业后，选择自主创业。他说：“当时班主任谢桂明老师经常教导我怎么做人、怎样做事，对我帮助特别大。”后来，他的弟弟、妹妹在瑞金中专就读电子商务等专业，还没毕业就成为企业看中的“香饽饽”了。
“学校坚持走内涵式发展道路，依托瑞金地处‘海西经济区’的区位优势和产业特色，加强校企合作，建立了就业市场调查考察制度、学生就业情况跟踪制度，为学生健康成长和优质就业搭建了良好的平台。”朱振华补充道。
在赣州市中职技能竞赛中，瑞金中专实现“八连冠”。
“投简历到我们公司的贵校毕业生我们全部留下了！”“瑞金中专的学生只要来到我公司，没有试用期。”……继学校学前教育专业学生“不愁嫁”后，其他专业毕业生也不用面试直接签约，特色专业毕业生更是遭到疯抢。来自广东、福建、浙江、江苏、上海等省市各类制造企业、星级酒店（集团）等纷纷到瑞金中专举行招聘会，并与毕业生现场签订意向性入职协议，学校酒店服务与管理专业学生更是被星级酒店争抢一空，出现企业互提薪酬“抢人”场面。
截至目前，与瑞金中专有长期合作的大中型企业、用人单位达120余家，其中赣南本地企业有70余家。
2020年10月12日，江西环境工程职业学院与瑞金中专联合培养的2020级大专班新生共计92人来到瑞金中专报到，开启了两年的大学生活。这是该校继2019年开办联合培养大专班以来的第二届学生，他们所学专业涉及学前教育、酒店管理、汽修三个专业。
在“共和国摇篮”瑞金这块红色的土地上，瑞金中专依托独特的红色资源，大力弘扬和传承苏区精神、长征精神，打造出“红色故都”职业教育的新高地。◆
旧貌换新颜
瑞金中专目前建有5栋教学综合大楼、7栋学生宿舍、270套教师公租房、3个学生自选食堂和1个教工食堂，有在校生6000余人。
但在以往却是另外一番景象。
瑞金中专副校长钟金兰说：“我是1999年大学毕业就分配到学校工作的，当时学校条件非常艰苦，基本上是土坯房，全是土路，下雨天简直无处下脚。记得有一次下雨，我的凉鞋陷进了泥巴里，拔都拔不出来。七八个老师挤在一间破旧昏暗的宿舍。学校没有围墙，附近的村民随意进出校园。”
2010年8月，朱振华从局机关来到瑞金中专担任校长。
“当时接过这个任务，对于能不能把学校办好，心里还是比较忐忑的。”朱振华说，“我1988年从赣南师院毕业，之后就一直扎根教育，从普通老师做到校领导。我想，既然组织把这副担子交给我，我就要把学校办好，为老区的职业教育贡献自己的一份力量。”
在担任瑞金中专校长后，无论碰到何种困境，朱振华总是率先垂范，勇挑重担，从不放弃，使办学难题一次次迎刃而解。
2011年初，在面对大批新生即将到校而又缺少教室的困境时，朱振华毅然决定挤出资金，以最快速度建成了9间简易房教室。2012年又先后增建了12间简易房教室，积极应对学生规模扩大的趋势，为学校的后续发展壮大打下了坚实基础。
数据最有说服力。自2010年8月到现在，学校建筑面积增加了6万余平方米，专业设备价值增加到3459万元;在校生由2010年之前的不足600人，发展到现在的6118人;2013年以来连续8年在赣州市中职学校技能大赛中总分排名第一，2018年以来连续3年位列全省第二;2016年以来有多名学生在全国职业院校技能大赛中获奖。
余清从井冈山大学毕业后就来到瑞金中专任教，并把家安在了学校。她说：“我是吉安人，但这几年学校的快速发展，让我感到在这里工作非常舒心，也实现了自己的人生价值。现在，我全家人都住在学校，有一种满满的幸福感和归属感。”
朱振华说：“学校之所以取得今天这样的成绩，首先是我们敢于创新，抓内涵发展，建立了环境留人、管理留人、教学留人、感情留人的‘四留人’机制。第二是争取外部支持，包括既积极争取各级政府和相关部门对我们办学的支持，又争取资金逐步提高教师的各方面待遇，特别是我们建设了270套教师周转房，这是瑞金市委、市政府支持职业教育办学的一项民心工程。第三是抓实抓好家校互动工作。学校采取各种措施，加强与学生家庭的交流互动，得到了社会和家长的认可与好评。”
让每个学子有出彩人生
瑞金中专副校长曾志福说：“我是2001年从一所农村初中调到这所学校的。以前，每到暑期招生的时候，就感觉‘压力山大’，因为当时社会上和家长普遍认为，只有不会读书的学生才来这学校读书，只有不会教书的老师才会留在这学校教书，真是‘一把辛酸泪，谁解其中味’！”
那么，如何才能得到社会和家長的认可呢？
邓羽希是瑞金中专2016届职高毕业生，现在是景德镇陶瓷大学马克思主义哲学专业一名在读硕士研究生。她说：“8年前，我中考落榜，从来没有想过自己还能读到研究生，是母校瑞金中专帮我铺就了这条路。”
2016年7月23日，邓羽希的父亲发生车祸，生命危在旦夕，母亲受此打击也随之病倒，而她的弟弟妹妹又很小，因此家庭所有的重担都落在了她的身上。她几乎陷入绝望。这时，学校和全体师生伸出了援助之手。
学校领导得知她家的情况后，立刻向全校师生发起了为她爱心捐款活动，并向瑞金市团委、妇联等部门申请资助，帮助她度过了那段最难的日子。“没有母校，就没有现在的我。历经磨难后，我时常感怀我的好运，能遇到恩师;感恩我的母校，能助我圆梦成才。”她说。
2017年，邓羽希的弟弟邓支清中考落榜，他毫不犹豫填报了瑞金中专。2020年毕业季，他如愿考上了心仪的大学，姐弟俩都圆了大学梦。
朱振华欣慰地说：“像邓羽希姐弟这样一家兄弟姐妹来我们学校读书的还有很多。正是因为我们这样一件件为学生办实事，才从过去的口碑不佳，到现在成为‘江西省教育系统先进集体’‘全国教育系统先进集体’，逐渐得到家长和社会的认可。”
梁雅婷和梁雅梦是一对双胞胎姐妹，她们正在瑞金中专学前教育专业就读，她们说：“在这里学习，感觉特别幸福。在学习上，老师们总是很耐心地辅导我们，在生活上他们也时常关心我们，还鼓励我们学习各种技能。学校有助学金等，这样就让我们一点也不用为学费生活费担忧。”
“学校以前招生难的局面已彻底改观，学生家长有时甚至要提前打招呼，才能就读我们学校热门专业。”朱振华笑着说。
打造职业教育的新高地
瑞金是红色故都，拥有丰富的红色资源，本身就是一部鲜活的党史。如何将红色文化融入学生就业工作中，是摆在瑞金中专校领导面前的一道考题。翻开瑞金中专2021年党史学习教育“我为群众办实事”的项目清单，可以看到，针对学生就业的工作安排在前两位。
为扩大职业教育在群众中的影响力，学校自2010年起，每年举办“技能展示节”，以充分展现瑞金中专学子良好的精神风貌和精湛的专业技能。朱振华介绍说：“我们学校每年召开两次家长会，家长自由参观学校，让家长知道自己的孩子在学校到底学到哪些专业技能，学到哪些做人的道理，以后凭什么在社会上立足、就业。”
学生的培养成果最终需要在就业中体现出来。
周金源是2011年进入瑞金中专的学生，现在瑞金、赣州市区开了几家网络公司。周金源清楚地记得，中考没考上普通高中后，他第一次参观学校时，就深受学校的校训影响。进校后，他选择读计算机专业;毕业后，选择自主创业。他说：“当时班主任谢桂明老师经常教导我怎么做人、怎样做事，对我帮助特别大。”后来，他的弟弟、妹妹在瑞金中专就读电子商务等专业，还没毕业就成为企业看中的“香饽饽”了。
“学校坚持走内涵式发展道路，依托瑞金地处‘海西经济区’的区位优势和产业特色，加强校企合作，建立了就业市场调查考察制度、学生就业情况跟踪制度，为学生健康成长和优质就业搭建了良好的平台。”朱振华补充道。
在赣州市中职技能竞赛中，瑞金中专实现“八连冠”。
“投简历到我们公司的贵校毕业生我们全部留下了！”“瑞金中专的学生只要来到我公司，没有试用期。”……继学校学前教育专业学生“不愁嫁”后，其他专业毕业生也不用面试直接签约，特色专业毕业生更是遭到疯抢。来自广东、福建、浙江、江苏、上海等省市各类制造企业、星级酒店（集团）等纷纷到瑞金中专举行招聘会，并与毕业生现场签订意向性入职协议，学校酒店服务与管理专业学生更是被星级酒店争抢一空，出现企业互提薪酬“抢人”场面。
截至目前，与瑞金中专有长期合作的大中型企业、用人单位达120余家，其中赣南本地企业有70余家。
2020年10月12日，江西环境工程职业学院与瑞金中专联合培养的2020级大专班新生共计92人来到瑞金中专报到，开启了两年的大学生活。这是该校继2019年开办联合培养大专班以来的第二届学生，他们所学专业涉及学前教育、酒店管理、汽修三个专业。
在“共和国摇篮”瑞金这块红色的土地上，瑞金中专依托独特的红色资源，大力弘扬和传承苏区精神、长征精神，打造出“红色故都”职业教育的新高地。◆