论文部分内容阅读
【摘 要】 会计师事务所发展已经进入到了科学时代，因此很有必要对各项管理工作进行适当的创新，对于核心业务的审计工作也应当重视。审计工作不仅关联着中小企业利益，更关系到经济的健康发展。本文在研究部分会计师事务所对中小企业的审计工作后，综合探讨了会计师事务所对中小企业审计工作的各项不足，以及相应的改进措施。
【关键词】 会计师事务所 中小企业 审计
一、我国会计师事务所对中小企业审计工作存在的不足
我国会计师事务所对中小企业审计工作存在的不足主要包括缺乏独立性和客观性；审计规范化体系不够完善；事务所工作人员对企业定位缺乏正确的认识。
（一）缺乏独立性和客观性。从机构设置的形式上来说，目前多数的会计师事务所设置了专门的审计部门，但是有时却和监察、纪检联合办公。这样导致会计师事务所不能单独开展工作，影响了工作效率和工作效果。从效率角度来考虑，审计工作缺乏独立性，审计监督的职能范围很窄，无法对中小企业的整体运营情况进行全方面的监督和协调，影响到价值增值的作用。
（二）审计规范化体系不够完善。审计规范化体系应当包括职业道德的规范化，以审计的准则作为基础技术和控制规范，这些组织和规章制度和审计工作并没有形成完整的技术体系。在建立各种单项审计工作后，还应当充分了解企业的结构，做出符合企业运营的方案，用最合适的审计方式来计算出最公正的审计结果。会计师事务所对于企业的发展影响重大，既可以保护企业的资产，还能维护企业的声誉，促进企业的效益提高，所以有一个完整的审计体系是很重要的。
（三）事务所工作人员对企业定位缺乏正确的认识。在综合考查后，发现许多会计师事务所的从业人员对企业的财会审计工作没有明确的理念，这种现象的主要表现是缺乏精确的会计手法，缺失最合适的审计方式，导致对财会审计的评价没有明确针对性，也导致一定的资产损失。财会行业越来越专业化，在为中小企业服务时，还应当注重服务类型的改变和成功率的保证。另外，部分事务所的相关财务部门职责不够明确，恶化了财会审计力度，导致会计师事务所缺乏坚实基础。
二、改进我国会计师事务所对中小企业审计工作的措施
基于以上分析，本文提出如下改进我国会计师事务所对中小企业审计工作的措施：建立健全的财务审计系统；抓住对企业的审计重点；改善对中小企业的审计办法；采取措施提高审计人员的素质。
（一）建立健全的财务审计系统。在对我国几大会计师事务所进行仔细调查后发现，立信会计师事务所（国家5A级事务所）十分看重对财会审计相关制度的完善，成熟的制度体系的确是确保财会工作科学开展的必要前提，所以应当加强对制度的建设，立信针对自身的审计工作，构建了多个方面的制度体系，包括财务预算的制度、会计工作委托制度等多个方面，因此要想保住财会审计工作的完备性，就必须确保制度构建的全面性。
（二）抓住对企业的审计重点。在执行财会审计工作时，事务所应当及时做出调整，适时抓住重点，为了提升审计水平，审计科更需及时结合当下经济形势，结合中小企业的工作部署情况，结合生产经营现状，进行准确的风险评估，确保审计项目无误进行。在修改完善审计管理制度的过程中，应当在细节上进行规范，制定出领导与职工需要遵守的共同行为准则，确保工作廉洁高效的进行。另外，将审计工作重心下移，将制度执行力落实至基层，并在规范的管理基础上，进行综合性评价，强化事务所的责任，加强自身建设，提高财会设计工作服务的水平。
（三）改善对中小企业的审计办法。审计人员会针对不同的内容采用不同的审计办法，但不管使用的是哪种办法，都要保证审计结果正确完整，内容的详尽度是否有价值。对于中小企业的财务论证，要做到账账相符。对于不同规模的企业、经营范围不同的企业要有不同的审计方式，与之规模相匹配才是最重要的。在见面时拿到的第一手资料是最直观的，要通过高层管理人的认真审核，识别出最合适的审计方案。
（四）采取措施提高审计人员的素质。要想提高审计人员的素质，就必须保证审计人员具有独立性。这一措施实际上就是委派制度，能够保证会计师事务所和其他合作机构不产生利益关系，从而确保在进行监督管理活动时，能公平公正的开展。从而避免出现错误。另外，在对中小企业开展审计工作时，职业道德建设也有着不可小觑的作用，实际上有许多的财务问题都是由于财会人员素质低下。要想提高工作人员的素质，就应当定期对职工进行培训，使之具备新思维、新思想，从而保障在面对各种新型问题时员工有能力解决。财会审计工作具有很高的专业性，不仅需要深入的学习，而且随着经济发展，还需要一定的技术开发和技术水平更新。财会审计人员在提神自身的审计专业知识时，也需要深入的了解企业管理知识、信息技术知识，从而在提升业务水平时，也能在高效工作时提供帮助。
三、总结
会计所在对中小企业进行审计时，遇到无法完成的业务要坦然相对，这表明了较好的专业素养和职业道德。另外，我们还应当加强审计的宣传面，加强宣传的力度，最好是和群众时常进行沟通，通过发现问题、解决问题的模式来消除矛盾，增强公众的信服力，实现共赢。对于审计工作中的风险，要努力建立完整健全的审核制度，审计人员应该是充分了解各个环节的。对于各国之间审计点不同，我们要充分考虑我国的国情，结合国外的经验学习先进理论。
总体而言，会计师事务所对中小企业的审计工作对于国民经济的发展有着推动作用，因此会计师事务所应当加强对自身的管理，进行必要的强化和创新，从而发挥出更好的经济建设作用。随着社会的发展，审计被赋予了新的内涵，主要目的还是维护事务所和企业的双方利益。
【参考文献】
[1] 王伟武.现代风险导向审计在中小会计师事务所的运用探析[D].江西财经大学，2009.
[2] 刘胜良.我国中小会计师事务所审计质量改善研究[D].西南财经大学，2009.
[3] 章莹.审计实务对中小上市企业借款期限结构的影响分析[D].安徽农业大学，2015.
[4] 王洪涛.中小会计师事务所发展研究[D].河南科技大學，2013.
[5] 陈志君.深圳PT会计师事务所发展战略研究[D].兰州大学，2015.
【关键词】 会计师事务所 中小企业 审计
一、我国会计师事务所对中小企业审计工作存在的不足
我国会计师事务所对中小企业审计工作存在的不足主要包括缺乏独立性和客观性；审计规范化体系不够完善；事务所工作人员对企业定位缺乏正确的认识。
（一）缺乏独立性和客观性。从机构设置的形式上来说，目前多数的会计师事务所设置了专门的审计部门，但是有时却和监察、纪检联合办公。这样导致会计师事务所不能单独开展工作，影响了工作效率和工作效果。从效率角度来考虑，审计工作缺乏独立性，审计监督的职能范围很窄，无法对中小企业的整体运营情况进行全方面的监督和协调，影响到价值增值的作用。
（二）审计规范化体系不够完善。审计规范化体系应当包括职业道德的规范化，以审计的准则作为基础技术和控制规范，这些组织和规章制度和审计工作并没有形成完整的技术体系。在建立各种单项审计工作后，还应当充分了解企业的结构，做出符合企业运营的方案，用最合适的审计方式来计算出最公正的审计结果。会计师事务所对于企业的发展影响重大，既可以保护企业的资产，还能维护企业的声誉，促进企业的效益提高，所以有一个完整的审计体系是很重要的。
（三）事务所工作人员对企业定位缺乏正确的认识。在综合考查后，发现许多会计师事务所的从业人员对企业的财会审计工作没有明确的理念，这种现象的主要表现是缺乏精确的会计手法，缺失最合适的审计方式，导致对财会审计的评价没有明确针对性，也导致一定的资产损失。财会行业越来越专业化，在为中小企业服务时，还应当注重服务类型的改变和成功率的保证。另外，部分事务所的相关财务部门职责不够明确，恶化了财会审计力度，导致会计师事务所缺乏坚实基础。
二、改进我国会计师事务所对中小企业审计工作的措施
基于以上分析，本文提出如下改进我国会计师事务所对中小企业审计工作的措施：建立健全的财务审计系统；抓住对企业的审计重点；改善对中小企业的审计办法；采取措施提高审计人员的素质。
（一）建立健全的财务审计系统。在对我国几大会计师事务所进行仔细调查后发现，立信会计师事务所（国家5A级事务所）十分看重对财会审计相关制度的完善，成熟的制度体系的确是确保财会工作科学开展的必要前提，所以应当加强对制度的建设，立信针对自身的审计工作，构建了多个方面的制度体系，包括财务预算的制度、会计工作委托制度等多个方面，因此要想保住财会审计工作的完备性，就必须确保制度构建的全面性。
（二）抓住对企业的审计重点。在执行财会审计工作时，事务所应当及时做出调整，适时抓住重点，为了提升审计水平，审计科更需及时结合当下经济形势，结合中小企业的工作部署情况，结合生产经营现状，进行准确的风险评估，确保审计项目无误进行。在修改完善审计管理制度的过程中，应当在细节上进行规范，制定出领导与职工需要遵守的共同行为准则，确保工作廉洁高效的进行。另外，将审计工作重心下移，将制度执行力落实至基层，并在规范的管理基础上，进行综合性评价，强化事务所的责任，加强自身建设，提高财会设计工作服务的水平。
（三）改善对中小企业的审计办法。审计人员会针对不同的内容采用不同的审计办法，但不管使用的是哪种办法，都要保证审计结果正确完整，内容的详尽度是否有价值。对于中小企业的财务论证，要做到账账相符。对于不同规模的企业、经营范围不同的企业要有不同的审计方式，与之规模相匹配才是最重要的。在见面时拿到的第一手资料是最直观的，要通过高层管理人的认真审核，识别出最合适的审计方案。
（四）采取措施提高审计人员的素质。要想提高审计人员的素质，就必须保证审计人员具有独立性。这一措施实际上就是委派制度，能够保证会计师事务所和其他合作机构不产生利益关系，从而确保在进行监督管理活动时，能公平公正的开展。从而避免出现错误。另外，在对中小企业开展审计工作时，职业道德建设也有着不可小觑的作用，实际上有许多的财务问题都是由于财会人员素质低下。要想提高工作人员的素质，就应当定期对职工进行培训，使之具备新思维、新思想，从而保障在面对各种新型问题时员工有能力解决。财会审计工作具有很高的专业性，不仅需要深入的学习，而且随着经济发展，还需要一定的技术开发和技术水平更新。财会审计人员在提神自身的审计专业知识时，也需要深入的了解企业管理知识、信息技术知识，从而在提升业务水平时，也能在高效工作时提供帮助。
三、总结
会计所在对中小企业进行审计时，遇到无法完成的业务要坦然相对，这表明了较好的专业素养和职业道德。另外，我们还应当加强审计的宣传面，加强宣传的力度，最好是和群众时常进行沟通，通过发现问题、解决问题的模式来消除矛盾，增强公众的信服力，实现共赢。对于审计工作中的风险，要努力建立完整健全的审核制度，审计人员应该是充分了解各个环节的。对于各国之间审计点不同，我们要充分考虑我国的国情，结合国外的经验学习先进理论。
总体而言，会计师事务所对中小企业的审计工作对于国民经济的发展有着推动作用，因此会计师事务所应当加强对自身的管理，进行必要的强化和创新，从而发挥出更好的经济建设作用。随着社会的发展，审计被赋予了新的内涵，主要目的还是维护事务所和企业的双方利益。
【参考文献】
[1] 王伟武.现代风险导向审计在中小会计师事务所的运用探析[D].江西财经大学，2009.
[2] 刘胜良.我国中小会计师事务所审计质量改善研究[D].西南财经大学，2009.
[3] 章莹.审计实务对中小上市企业借款期限结构的影响分析[D].安徽农业大学，2015.
[4] 王洪涛.中小会计师事务所发展研究[D].河南科技大學，2013.
[5] 陈志君.深圳PT会计师事务所发展战略研究[D].兰州大学，2015.