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房地产企业是资本密集型和高协同性的组织。能否发挥心理契约的作用，将直接影响到企业人力资源管理的有效性。
心理契约在地产企业的应用
【摘 要】
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房地产企业是资本密集型和高协同性的组织。能否发挥心理契约的作用，将直接影响到企业人力资源管理的有效性。
【机 构】
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上海理工大学管理学院
【出 处】
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房地产世界
【发表日期】
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2005年6期
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