【摘 要】
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从委托代理理论角度出发,探究股权激励对企业研发创新是否存在驱动效果.结合案例研究法与实证分析法,以海康威视为例进行实证研究发现:股权激励与研发创新之间存在相关性且产生了正向积极的影响,说明股权激励能够对企业研发创新起到驱动作用.为准备实施股权激励方案的相关企业提供了三点启示:丰富人才培养机制、保证限制性股票的授予价格的合理性、使用多种股权激励方式.
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从委托代理理论角度出发,探究股权激励对企业研发创新是否存在驱动效果.结合案例研究法与实证分析法,以海康威视为例进行实证研究发现:股权激励与研发创新之间存在相关性且产生了正向积极的影响,说明股权激励能够对企业研发创新起到驱动作用.为准备实施股权激励方案的相关企业提供了三点启示:丰富人才培养机制、保证限制性股票的授予价格的合理性、使用多种股权激励方式.
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