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摘 要：本文合理化分析了强化统计核算，提升统计服务能力的问题，以及提出了相关的有效措施。
关键词：统计核算;强化核算;企业统计;提升服务
前言：随着社会经济的不断发展、变化，新问题、新事物逐渐增多，对于统计核算来说，要着重提高统计能力的真实性和可靠性，保证原始数据的真实性。统计核算可以为企业提供所需的相关信息，不过首要条件是要保证产品量和相关统计的统一性，如果有差异则表明企业管理出现了问题或者漏洞，要立刻处理，预防风险及损失的发生。
一、统计基础的核算剖析
经济核算是由业务、会计、统计这三项核算构成的，在进行经济预算时，需要统计处理企业产品的数量，收集数据以便给企业提供有关的统计资料。
二、企业统计的服务能力概念及意义
企业根据据相关产品收集数据，以开设咨询讲座提出相关意见，通过对外界透明的方式来接受群众以及政府等有关机构的监督，这种统计新概念称之为统计服务。它能使统计性活动效率更高，质量更优，可以推动企业经济的迅速发展。
三、企业统计的服务剖析
由于统计服务是存在于社会中的，对于不同的服务者，统计方式也会有所差异，这就要依靠社会的各种数据来进行调查分析。再者，由于专业知识是指在一定范围内相对稳定的系统化相关知识，因此进行任何统计都要依据其相关专业知识来操作。时代不断的在进化，企业的发展规划也会相应的随着改变，对于企业而言，统计服务模式应运用不同的统计服务方式以应对有所差异的对象。现实生活中企业统计的服务一方面是统计企业产品，另一方面则是统计相关人员的心理素质，对于各种统计对象的服务将会有所不同。因此，社会性、知识性、变化性、伸缩性是统计服务所突出的特点。
四、我国企业统计的发展趋势
（一）基础设施相对较弱。科技发展在不断的加快，企业内部经济统计的设施也不断被开发出来，然而新型设施却也存在着一些问题。例如，某些企业在采购设施中经常暗中降低产品质量，削减工料，导致无法准确的统计实践中的缺陷。而且由于是高科技新型设备，相关人员对于新型设备的操作技术相对来说比较缺乏，因此导致统计管理过程中的问题不断发生。
（二）管理制度的不完善。社会不断的在发展，虽然企业也在不断的完善内部统计的管理制度，但是企业改革不断加快，内部统计的管理制度完全适应不了这些巨大的变化。因此，企业要不断汲取统计的管理经验，否则将会阻碍企业的发展，给企业的经济及管理带来重大阻碍。
（三）企业自身统计团队有缺陷。企业自身对统计人员的专业性要求不高，部分企业统计人员的统计知识专业性不强，这些因素对企业的经济效益有着巨大的影响，对企业的发展有着重大的阻碍[1]。
五、强化统计核算，提升企业统计服务能力
（一）在统计管理中确保数据的真实性和可靠性。企业在内部结构的统计过程中，统计的相关管理者必须遵循我国的法律法规，确保数据的真实性及可靠性。在统计管理工作中，必须严格把控统计人员的专业能力及综合素质，保证原始数据的真实性，提高统计数据的准确性。
（二）规范操作统计工作中相关的秩序。企业在统计管理的操作中，必须要规范统计工作中的相关秩序，这样所出具的数据统计更加具有说服力。
（三）对统计进行分析调查为企业经营决策的相关依据。对统计进行分析调查是完善经营管理，提升经济效益的重要方式。企业应每个月都要将相关的统计内容进行部门汇总，并且上报领导及有关部门，执行以月度为周期进行统计分析的制度。并且根据企业的相关情况及发展程度定期召开统计分析会，企业高层和相关部门必须参会，对重点、难点以及矛盾进行具体化分析。
（四）加强企统业计团队的建设。 加强企业统计人员的专
业水平，对统计人员进行相关的培训，以此来提升统计团队的专业素质，增强团队中统计人员的使命感，进而提升统计团队的职业操守，强化统计人员在企业统计数据中的基础核算认识。统计核算是智力型工作，企业中整体素质较低与智力型工作是相互矛盾的，是企业统计发展的重大阻碍。因此，企业要建立一个对于政治有高觉悟，掌握相关科学技能的统计团队，定期开展统计教育，让统计团队参加专业的培训课程，着重于提高统计团队的专业水平。例如：企业必须严格要求统计团队考取相关证书，并且遵循年检制度，参加统计普法等统计工作的相关培训，进行多方面，多类型，多层次的专业培训，增强统计团队的专业能力，为统计工作服务打下稳固的根基[2]。
结束语：综上所述，在当今社会经济不断发展的过程中，企业的统计管理是非常重要的，因为企业管理的基础是统计核算，企业管理是通过统计核算来分析企业中所隐藏的相关问题，并通过分析调查来出具解决方案，由此让企业健康快速的发展。因此，要想提高企业经济发展，我们就要科学的采用相关技术手段，不断改善企业统计的服务和质量。
参考文献：
[1] 米冬云，刘海燕，李春静.树立正确的统计科学发展观，做好基层统计工作[J]，统计与管理，2013（04）
[2] 蒙红霞.统计方法在工厂管理当中的实践及运用[J]，中国管理信息化，2012（24）
关键词：统计核算;强化核算;企业统计;提升服务
前言：随着社会经济的不断发展、变化，新问题、新事物逐渐增多，对于统计核算来说，要着重提高统计能力的真实性和可靠性，保证原始数据的真实性。统计核算可以为企业提供所需的相关信息，不过首要条件是要保证产品量和相关统计的统一性，如果有差异则表明企业管理出现了问题或者漏洞，要立刻处理，预防风险及损失的发生。
一、统计基础的核算剖析
经济核算是由业务、会计、统计这三项核算构成的，在进行经济预算时，需要统计处理企业产品的数量，收集数据以便给企业提供有关的统计资料。
二、企业统计的服务能力概念及意义
企业根据据相关产品收集数据，以开设咨询讲座提出相关意见，通过对外界透明的方式来接受群众以及政府等有关机构的监督，这种统计新概念称之为统计服务。它能使统计性活动效率更高，质量更优，可以推动企业经济的迅速发展。
三、企业统计的服务剖析
由于统计服务是存在于社会中的，对于不同的服务者，统计方式也会有所差异，这就要依靠社会的各种数据来进行调查分析。再者，由于专业知识是指在一定范围内相对稳定的系统化相关知识，因此进行任何统计都要依据其相关专业知识来操作。时代不断的在进化，企业的发展规划也会相应的随着改变，对于企业而言，统计服务模式应运用不同的统计服务方式以应对有所差异的对象。现实生活中企业统计的服务一方面是统计企业产品，另一方面则是统计相关人员的心理素质，对于各种统计对象的服务将会有所不同。因此，社会性、知识性、变化性、伸缩性是统计服务所突出的特点。
四、我国企业统计的发展趋势
（一）基础设施相对较弱。科技发展在不断的加快，企业内部经济统计的设施也不断被开发出来，然而新型设施却也存在着一些问题。例如，某些企业在采购设施中经常暗中降低产品质量，削减工料，导致无法准确的统计实践中的缺陷。而且由于是高科技新型设备，相关人员对于新型设备的操作技术相对来说比较缺乏，因此导致统计管理过程中的问题不断发生。
（二）管理制度的不完善。社会不断的在发展，虽然企业也在不断的完善内部统计的管理制度，但是企业改革不断加快，内部统计的管理制度完全适应不了这些巨大的变化。因此，企业要不断汲取统计的管理经验，否则将会阻碍企业的发展，给企业的经济及管理带来重大阻碍。
（三）企业自身统计团队有缺陷。企业自身对统计人员的专业性要求不高，部分企业统计人员的统计知识专业性不强，这些因素对企业的经济效益有着巨大的影响，对企业的发展有着重大的阻碍[1]。
五、强化统计核算，提升企业统计服务能力
（一）在统计管理中确保数据的真实性和可靠性。企业在内部结构的统计过程中，统计的相关管理者必须遵循我国的法律法规，确保数据的真实性及可靠性。在统计管理工作中，必须严格把控统计人员的专业能力及综合素质，保证原始数据的真实性，提高统计数据的准确性。
（二）规范操作统计工作中相关的秩序。企业在统计管理的操作中，必须要规范统计工作中的相关秩序，这样所出具的数据统计更加具有说服力。
（三）对统计进行分析调查为企业经营决策的相关依据。对统计进行分析调查是完善经营管理，提升经济效益的重要方式。企业应每个月都要将相关的统计内容进行部门汇总，并且上报领导及有关部门，执行以月度为周期进行统计分析的制度。并且根据企业的相关情况及发展程度定期召开统计分析会，企业高层和相关部门必须参会，对重点、难点以及矛盾进行具体化分析。
（四）加强企统业计团队的建设。 加强企业统计人员的专
业水平，对统计人员进行相关的培训，以此来提升统计团队的专业素质，增强团队中统计人员的使命感，进而提升统计团队的职业操守，强化统计人员在企业统计数据中的基础核算认识。统计核算是智力型工作，企业中整体素质较低与智力型工作是相互矛盾的，是企业统计发展的重大阻碍。因此，企业要建立一个对于政治有高觉悟，掌握相关科学技能的统计团队，定期开展统计教育，让统计团队参加专业的培训课程，着重于提高统计团队的专业水平。例如：企业必须严格要求统计团队考取相关证书，并且遵循年检制度，参加统计普法等统计工作的相关培训，进行多方面，多类型，多层次的专业培训，增强统计团队的专业能力，为统计工作服务打下稳固的根基[2]。
结束语：综上所述，在当今社会经济不断发展的过程中，企业的统计管理是非常重要的，因为企业管理的基础是统计核算，企业管理是通过统计核算来分析企业中所隐藏的相关问题，并通过分析调查来出具解决方案，由此让企业健康快速的发展。因此，要想提高企业经济发展，我们就要科学的采用相关技术手段，不断改善企业统计的服务和质量。
参考文献：
[1] 米冬云，刘海燕，李春静.树立正确的统计科学发展观，做好基层统计工作[J]，统计与管理，2013（04）
[2] 蒙红霞.统计方法在工厂管理当中的实践及运用[J]，中国管理信息化，2012（24）