论文部分内容阅读
绩效工资、晋升、年资制以及效率工资是激励教师努力工作的四种主要的工资制度设计模式。国外经验表明不存在单一有效的最佳工资制度设计模式,合理的教师工资标准的制定要综合考虑教龄、职位、教师绩效和其他行业的相对工资。为了防止激励行为的扭曲,激励工资制度设计还必须考虑相关制度环境对教师行为的影响。
教师激励工资制度设计的探究——来自经济学理论的视角
【摘 要】
：
绩效工资、晋升、年资制以及效率工资是激励教师努力工作的四种主要的工资制度设计模式。国外经验表明不存在单一有效的最佳工资制度设计模式,合理的教师工资标准的制定要综
【机 构】
：
北京师范大学经济与工商管理学院博士生
【出 处】
：
教育导刊
【发表日期】
：
2010年10期
其他文献
当前,市场经济快速发展,商品的流通逐渐加快,落后产品的淘汰也很快,产品要在市场竞争中占有一定的地位,不仅要依靠产品本身,还需要在包装设计中灵活地运用一些传统的民间艺术
【背景和目的】肿瘤细胞的凋亡主要由死亡受体途径(外源性)和/或线粒体途径(内源性)介导。来自死亡受体的信号能够通过Bcl-2家族而与线粒体途径交联,进而造成细胞色素C的释放
说课是教师以教育教学理论为指导,在精心备课的基础上,面对专家、评委或同行用口头语言和有关辅助手段针对某一具体课题系统地谈自己的教学设想(或教学得失)及其理论依据,然
在北美地区,整个页岩气产业链通常被划分为四个主要环节,即开采、收集、处理和分离,分别由拥有对应核心技术和基础设施的公司逐段控制,发挥各自优势协同生产。其中,LPG(液化
团结是人们基于一定的利益、目的、理想而建立的协调、和谐、一致的社会关系。领导班子团结具有以下特征：一是团结的利益具有崇高性，二是团结的层次具有互动性，三是团结的主体具
在过去的计划经济体制下,科研项目管理的重点是项目的计划管理,通常对风险管理缺乏足够的重视,对科研项目中主要关键因素的不确定性分析不够深入,没有采取有效的防范措施,往
介绍了一种夯实深度4 m,影响深度10 m的液压高速夯实机的结构和工作原理,其夯实指标填补了传统压实技术的空白,特别适合作业面狭窄和要求快速夯实的工作场合.并且根据工程试
梅格·卡波特,美国女作家,以其颇受欢迎的青少年小说而闻名,尤其是《公主日记》(2000年),讲述一个14岁女孩发现她是某个欧洲公国的王位继承人的故事。《公主日记》是其同名畅
近年来,我国公路建设发展迅速,公路交通量大、车辆轴载重、车速高,对路基路面的强度和稳定性都提出了较高的要求。但是,现有的路基路面排水系统往往只重视把地表水排到公路路
任务型教学设计要遵循语言情境真实、阶梯性、合作学习、在做中学等原则.在以交际为导向的课堂教学中也应有语法讲解,其效果要比只注重语法教学或完全回避语法讲解的教学好得