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大数据技术的日渐普及给企业的经营发展提供了更好的技术支持,同时也给企业的人力资源管理带来了新的机遇及挑战.企业人力资源管理水平的提高对提升企业的整体市场竞争力具有重要的作用,因此企业人力资源管理人员必须紧跟时代的发展步伐,转变管理理念,变革及创新人力资源管理模式,从而更好的提高企业的经营价值.
大数据时代企业人力资源管理变革策略分析
【摘 要】
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大数据技术的日渐普及给企业的经营发展提供了更好的技术支持,同时也给企业的人力资源管理带来了新的机遇及挑战.企业人力资源管理水平的提高对提升企业的整体市场竞争力具有
【机 构】
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苏州大学政治与公共管理学院
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年12期
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