论文部分内容阅读
摘 要：随着我国市场经济的快速发展，我们国家进入了新时期。而在新时期下，各大公司企业的工会组织，是一个中国共产党领导下的代表工人阶级利益的群众组织，同时也是党与职工员工之间联系的枢纽。工会组织的存在对于我们国家各行各业的发展有着不可忽视的重大影响。而国企中的工会组织更是我们国家工会组织发展的典型代表，在我国各大企业工会组织中占有重要的位置。
关键词：企业;基层工会;工作
企业基层工会是党领导下的群众组织，是党联系群众、宣传群众、教育群众的桥梁和钮带，是构建和谐企业、实现企业健康、跨越发展的重要组织力量，是企业职工利益的知情者和维护者，是反应群众呼声、增强企业职工凝聚力的重要载体。企业职工是企业发展的重要力量，在新形势下，如何充分调动好全体职工的积极性、创造性和聪明才智，做到党政协力，上下齐心，促进企业的发展进步和改革创新，是企业基层工会组织的重要任务。因此如何做好企业基层工会工作是值得深思的。
一、加强组织建设，健全各种规章制度
企业基层工会委员会，是企业党委、工会领导下的基层组织，肩负着维护企业职工的和法权益和民主权利的重责，它工作的优与差直接关系到企业发展的命脉，所以做好企业基层工会工作是至关重要的。一是要在上级党委、工会指导下，在广泛征求职工群众意见的基础上，通过民主选举把那些政治素质好、有责任心、办事能力强、工作热情高、语言表达能力强、对群众有深厚感情并热爱工会工作的人员选进工会委员会，保证基层工会组织真正成为职工群众信赖的家。二是要建立健全各种规章制度，如学习教育制度，竞赛评比和合理化建议奖励制度，厂务公开制度，民主管理、监督制度，劳动争议协商调解制度，工作考核制度，劳动法律监督检查制度等。
二、认真开展学习教育活动，提高全员综合素质
基层工会的学习教育活动主要是根据广大职工群众的思想政治水平、文化修养、辨别能力的差别等，采取多种多样的群众性教育形式，旨在提高职工群众的思想政治觉悟和科学文化水平，增强爱厂、爱岗的敬业精神，增强团结协作艰苦奋斗的拼搏精神，增强主人翁意识和民主管理意识，逐步锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型劳动者。首先基层工会班子成员要系统学习政治理论、管理理论、法律知识、科学文化知识和相关的专业知识等，提高政治素质和道德修养，提高法律意识和维权能力，提高文化素质和洞察力，提高为职工群众服务的热情和责任心。只有这样才会受到职工群众的尊敬、信服和爱戴，才会使基层工会组织具有号召力、感染力、吸引力、凝聚力。
三、以人为本做好维权工作
工会的基本职能是维护职工的合法权益，要做好基层工会的维权工作，基层工会必须要有较强的法律意识和民主监督意识，心中装着群众，一切为了群众，关心群众疾苦，及时反应职工群众的呼声。要有组织、有纪律、有领导地参加本单位的民主管理和民主监督，保障职工利益不受侵犯。一是逐步建立和完善工会对企业各项工作的民主参与制度。二是在制定职工工资、奖金和福利待遇时，工会要参与并代表职工发表意见。三是对关系职工切身利益的劳动用工、劳动保险、劳动保护等问题，由工会代表职工与行政方面进行协商，取得一致意见后，用劳动合同的形式确定下来，以保护职工的合法权益。四是当出现劳动争议和其他利益冲突时应代表职工与企业行政协商解决，力争职工利益不受损失。五是代表职工与企业行政方面签訂集体合同或者其他专项协议，并监督执行。六是坚持男女同工同酬，维护女职工特殊利益。七是坚持职工利益无小事的原则，只要是对职工群众有利的事就应该尽力尽责地办好办实。
四、开展各种有益活动，保证生产经营任务顺利完成
企业基层工会应根据实际情况，结合本单位特点开展各种活动，提高职工群众的思想情绪和精神面貌，激发职工群众的生产热情和创造性，促进各项工作任务顺利完成。一是组织职工开展劳动竞赛、技术比武活动，促进班组、岗位之间争先创新，圆满完成生产任务。二是组织职工开展提合理化建议活动，增强职工群众的主人翁意识，把企业当成自己的家，开动脑筋，为企业的发展献计献策，提高企业的管理水平和经济效益。三是组织职工开展各种文体活动。如，诗画、演讲、文艺演出、球类、棋牌等，丰富职工的业余生活，陶冶职工的情操，增强职工身心健康，更好地投身到企业发展创新的实践中去。四是组织职工参加各种公益活动，增强爱国主义精神，讲爱心、讲奉献，推动企业物资文明和精神文明建设。
五、关心职工生活，做好帮扶工作
基层工会组织要时刻把职工的疾苦冷暖放在心中，定期排查、了解职工队伍中出现的新情况、新问题，及时帮助解决，使企业的生产经营工作得到有力保障。一是对出现大病、自然灾害、突发事件的职工家庭，拿出工会经费进行救助，可组织员工募捐，帮助困难员工渡过难关，达到帮扶一家，稳定一片的目的。二是当职工本人或家人有病时，要及时进行探望，带去温暖和关怀，帮助解决后顾之忧。三是对于生活特别困难的职工，可根据实际情况给予救助，主动与当地有关部门联系协商，共同帮扶他们尽早脱贫。四是重大节假日要对困难职工家庭进行走访慰问，使他们感受到党的温暖和企业的关怀，更好地报答祖国、报效企业。五是职工家庭出现矛盾、纠纷时，要积极出面调解，帮助搞好家庭团结，使之全身心地投入到生产经营活动中去。
六、结束语
总之，要做好基层工会工作，必须坚持党的领导，不断创新工作思路，不断强化服务意识，不断提高自身素质，讲法律、讲纪律、讲正气、讲原则，心系职工群众，与职工群众打成一片，全心全意为职工群众服务，把工会真正建设成为职工群众最信赖的家。只有这样才能充分调动职工群众的工作热情和积极性。为实现企业健康稳定的发展和改革创新贡献力量。
参考文献
[1]浅谈基层工会工作[J].骆方生.劳动保障世界.2019（05）.
[2]做好基层工会工作要做有“心”人[J].王丽丽.发展.2018（10）.
关键词：企业;基层工会;工作
企业基层工会是党领导下的群众组织，是党联系群众、宣传群众、教育群众的桥梁和钮带，是构建和谐企业、实现企业健康、跨越发展的重要组织力量，是企业职工利益的知情者和维护者，是反应群众呼声、增强企业职工凝聚力的重要载体。企业职工是企业发展的重要力量，在新形势下，如何充分调动好全体职工的积极性、创造性和聪明才智，做到党政协力，上下齐心，促进企业的发展进步和改革创新，是企业基层工会组织的重要任务。因此如何做好企业基层工会工作是值得深思的。
一、加强组织建设，健全各种规章制度
企业基层工会委员会，是企业党委、工会领导下的基层组织，肩负着维护企业职工的和法权益和民主权利的重责，它工作的优与差直接关系到企业发展的命脉，所以做好企业基层工会工作是至关重要的。一是要在上级党委、工会指导下，在广泛征求职工群众意见的基础上，通过民主选举把那些政治素质好、有责任心、办事能力强、工作热情高、语言表达能力强、对群众有深厚感情并热爱工会工作的人员选进工会委员会，保证基层工会组织真正成为职工群众信赖的家。二是要建立健全各种规章制度，如学习教育制度，竞赛评比和合理化建议奖励制度，厂务公开制度，民主管理、监督制度，劳动争议协商调解制度，工作考核制度，劳动法律监督检查制度等。
二、认真开展学习教育活动，提高全员综合素质
基层工会的学习教育活动主要是根据广大职工群众的思想政治水平、文化修养、辨别能力的差别等，采取多种多样的群众性教育形式，旨在提高职工群众的思想政治觉悟和科学文化水平，增强爱厂、爱岗的敬业精神，增强团结协作艰苦奋斗的拼搏精神，增强主人翁意识和民主管理意识，逐步锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型劳动者。首先基层工会班子成员要系统学习政治理论、管理理论、法律知识、科学文化知识和相关的专业知识等，提高政治素质和道德修养，提高法律意识和维权能力，提高文化素质和洞察力，提高为职工群众服务的热情和责任心。只有这样才会受到职工群众的尊敬、信服和爱戴，才会使基层工会组织具有号召力、感染力、吸引力、凝聚力。
三、以人为本做好维权工作
工会的基本职能是维护职工的合法权益，要做好基层工会的维权工作，基层工会必须要有较强的法律意识和民主监督意识，心中装着群众，一切为了群众，关心群众疾苦，及时反应职工群众的呼声。要有组织、有纪律、有领导地参加本单位的民主管理和民主监督，保障职工利益不受侵犯。一是逐步建立和完善工会对企业各项工作的民主参与制度。二是在制定职工工资、奖金和福利待遇时，工会要参与并代表职工发表意见。三是对关系职工切身利益的劳动用工、劳动保险、劳动保护等问题，由工会代表职工与行政方面进行协商，取得一致意见后，用劳动合同的形式确定下来，以保护职工的合法权益。四是当出现劳动争议和其他利益冲突时应代表职工与企业行政协商解决，力争职工利益不受损失。五是代表职工与企业行政方面签訂集体合同或者其他专项协议，并监督执行。六是坚持男女同工同酬，维护女职工特殊利益。七是坚持职工利益无小事的原则，只要是对职工群众有利的事就应该尽力尽责地办好办实。
四、开展各种有益活动，保证生产经营任务顺利完成
企业基层工会应根据实际情况，结合本单位特点开展各种活动，提高职工群众的思想情绪和精神面貌，激发职工群众的生产热情和创造性，促进各项工作任务顺利完成。一是组织职工开展劳动竞赛、技术比武活动，促进班组、岗位之间争先创新，圆满完成生产任务。二是组织职工开展提合理化建议活动，增强职工群众的主人翁意识，把企业当成自己的家，开动脑筋，为企业的发展献计献策，提高企业的管理水平和经济效益。三是组织职工开展各种文体活动。如，诗画、演讲、文艺演出、球类、棋牌等，丰富职工的业余生活，陶冶职工的情操，增强职工身心健康，更好地投身到企业发展创新的实践中去。四是组织职工参加各种公益活动，增强爱国主义精神，讲爱心、讲奉献，推动企业物资文明和精神文明建设。
五、关心职工生活，做好帮扶工作
基层工会组织要时刻把职工的疾苦冷暖放在心中，定期排查、了解职工队伍中出现的新情况、新问题，及时帮助解决，使企业的生产经营工作得到有力保障。一是对出现大病、自然灾害、突发事件的职工家庭，拿出工会经费进行救助，可组织员工募捐，帮助困难员工渡过难关，达到帮扶一家，稳定一片的目的。二是当职工本人或家人有病时，要及时进行探望，带去温暖和关怀，帮助解决后顾之忧。三是对于生活特别困难的职工，可根据实际情况给予救助，主动与当地有关部门联系协商，共同帮扶他们尽早脱贫。四是重大节假日要对困难职工家庭进行走访慰问，使他们感受到党的温暖和企业的关怀，更好地报答祖国、报效企业。五是职工家庭出现矛盾、纠纷时，要积极出面调解，帮助搞好家庭团结，使之全身心地投入到生产经营活动中去。
六、结束语
总之，要做好基层工会工作，必须坚持党的领导，不断创新工作思路，不断强化服务意识，不断提高自身素质，讲法律、讲纪律、讲正气、讲原则，心系职工群众，与职工群众打成一片，全心全意为职工群众服务，把工会真正建设成为职工群众最信赖的家。只有这样才能充分调动职工群众的工作热情和积极性。为实现企业健康稳定的发展和改革创新贡献力量。
参考文献
[1]浅谈基层工会工作[J].骆方生.劳动保障世界.2019（05）.
[2]做好基层工会工作要做有“心”人[J].王丽丽.发展.2018（10）.