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随着医学科技的发展和现代管理模式的不断革新，对医疗科室领导的管理素质也就提出更高的要求。医疗科室领导作为医院人力资源中的重要组成，对其技术和管理方面的素质有着较高的要求。就目前来说，大多数医院医疗科室领导在医术层面都有着较好的表现，但是他们作为兼顾行政和业务两种角色的专家型管理者，其管理素质还没有达到相应的要求。基于此，本文针对医院医疗科室领导的管理素质要求及提升策略展开详细的研究和探讨。