【摘 要】
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随着高校后勤社会化改革的深入,目前我国绝大多数高校的后勤系统已经完成了和学校行政体系的分离,高校后勤作为社会组织,已经由过去单纯的行政组织转变为新型的经济组织,这一
【机 构】
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浙江大学后勤集团公司,浙江,杭州,310027
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随着高校后勤社会化改革的深入,目前我国绝大多数高校的后勤系统已经完成了和学校行政体系的分离,高校后勤作为社会组织,已经由过去单纯的行政组织转变为新型的经济组织,这一转变为继续推进高校后勤社会化改革提供了一个新的平台,也对高校的后勤工作提出了新的要求.我们认为,高校后勤社会化改革的目标是构建有中国特色、符合高等教育特点的新型高校后勤保障体系,公益性是新型高校后勤保障体系的本质特征,政府、高校和高校后勤组织必须共同坚持公益性的原则,共同构筑以公益性为基础的新型高校后勤保障体系,只有这样,高校后勤社会化改革才能真正实现预期的目标.
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