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员工的工作积极性和创造性与企业的工作效率和经济效益息息相关,员工激励已成为企业人力资源管理的核心内容,这同时也是企业应对市场竞争的需要。本文主旨在于探析激励员工的有效措施,首先分析了影响员工积极性的几个因素,然后对企业中员工激励政策的现状做了一个总结,最后重点提出几点激励员工积极性的几个措施,供企业管理人员参考。