【摘 要】
：
人力资源管理是通过招聘、培训、报酬等管理形式激励员工,使组织的人力资源能够得到有效的分配和运用,以满足组织当前和未来的发展需要,保证组织目标的实现。人力资源管理一
论文部分内容阅读
人力资源管理是通过招聘、培训、报酬等管理形式激励员工,使组织的人力资源能够得到有效的分配和运用,以满足组织当前和未来的发展需要,保证组织目标的实现。人力资源管理一共包括六大模块。其中,绩效管理是一个系统的管理活动过程,是提高组织整体管理水平的有效工具,是实现组织目标的重要手段。绩效管理与人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、员工关系管理等人力资源管理的其它模块相互协调,发挥着重要的作用,组织的绩效管理水平直接影响着组织的整体运作效率。因而,在组织的管理过程中,必须不断提高组织的绩效管理水平,不断完善组织的绩效管理体系,以促进组织目标的实现。
其他文献
全民健身是如何一步步走向如此重要的地位的?本文通过采用文献资料法、逻辑分析法等方法对《全民健身计划纲要》实施以来的相关文献进行研究,通过近几年的发展历程分析其在实
<正>(一)语言运用【命题范围】《语文课程标准》指出,要“在实践中学习运用语文”,要“能文从字顺地表达自己的意思,能根据日常生活需要,运用常见的表达方式写作”。
研究了石灰石对MgO质中间包干式料经110℃×2 h,1 100℃×3 h和1 500℃×3 h热处理后的常温物理性能及解体性能的影响,并借助XRD分析了1 500℃×3 h热处理后干式料中的物相组
择偶行为一直是心理学与社会学关注的热点研究,国内外形成了比较成熟和完善的理论体系,如父母偶像理论、亲代投资模型等。而在现实生活中,与异性的互动对个体的择偶行为也会
作为三大审计之一的内部审计,它与注册会计师审计和政府审计有一定区别。内部审计是企业为了适应社会经济发展的产物,它为企业加强内部管理的自身需要提供一种自我约束的行为
去年11月28日，在浙江奉化通过了鲜鱼连续冻结新工艺的技术鉴定。这项新工艺是由宁波地区水产公司和奉化县海带育苗厂共同设计安装的。
为适应普通高中体育新课程改革的需要,充分调动学生排球学习的积极性,提高学生对排球运动的兴趣和排球模块教学质量,本文运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、实验法等研究
目的探讨肾部分切除(PN)术后出血危险因素分析及临床处置策略。方法回顾性分析330例行肾部分切出术患者的临床资料,对肾部分切除术后出血危险因素进行分析。结果单因素分析显
低频地震勘探是近年来非常"热"的话题,本文探究了为什么低频地震勘探能够如此吸引众人的眼球,而低频可控震源为什么"千呼万唤"始出来?低频地震信号激发技术究竟面临哪些挑战?
对一株高产环己酰亚胺的链霉菌菌株系统进行遗传操作体系的建立研究,并初步探索了相关生物合成的基因.采用了接合转移,电击转化菌丝体和PEG介导的原生质体转化3种方法进行外