论文部分内容阅读
习近平总书记在党的十九大报告中强调, “把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导全党牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’问题”。对于油田企业基层党委,加强和改进党委中心组理论学习是加强和改进国有企业党的思想建设,落实从严治党,提高领导干部思想政治素质和科学决策能力的重要举措和基础工程。对于增强基层采油单位领导班子思想政治建设,提高领导班子理论水平和执政能力、创新能力、实践能力都有着非常重要的意义。
学习内容与时俱进
习近平总书记强调,我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习,这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。油田企业基层采油单位党委中心组成员基本都肩负着宣传贯彻党的理论、路线、方针、政策的政治任务,同时也肩负着执行落实集团公司、油田公司发展战略目标,引领采油厂稳健发展的生产建设任务。因此党委中心组学习首先要强化理论武装,认真学习党的理论、路线、方针、政策,尤其是习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移做党和国家事业忠诚的守护者;同时要认真学习上级党组织讲话精神、文件要求,加强业务知识学习,提升业务能力和业务素养,坚定不移做国家能源革命积极的推动者和人民群众美好生活可靠的贡献者。
学习方式讲求实效
班子成员集体学。以政治理论学习为抓手,紧紧围绕党规党章、习近平总书记系列重要讲话精神,集团公司、油田公司主要领导讲话精神,科学制订厂党委中心组年度学习计划,每月开展一次党委中心组成员集体学习,持续加强班子成员理论武装,提升综合素养,增强驾驭全局能力。
具体业务扩大学。以服务发展大局为目的,由每位党委委员紧密结合自身分管工作,通过视频扩大会议形式,采取轮流进行专题授课的方式,为全厂中心站及以上管理人员讲授党的建设、瘦身健体、精细管理、安全环保、降本增效等相关业务知识,使全厂党员领导干部和各级管理人员明形势、懂政策、精管理,在思想和行动上紧跟油田内外形势变化,形成共谋发展强大合力。
党员干部个人学。以手机微信群、油田区域网等媒介,组织各级党员干部开展专题学习和集中讨论,使党员干部学理论、转观念、谋思路、推举措,持续引导党员干部树立党性观念、增强党性意识。倡导“读几本好书与他人分享”“写几篇好文与他人分享”“观几部好片与他人分享”“有几个健康爱好兴趣与他人分享”,党组织负责人“讲几节好党课与他人分享”等“五个一”系列自主学习教育活动。
学习落实注重“四个结合”
注重与从严治党相结合。习近平总书记在十九大报告中强调,坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平。采油四厂党委按照构建“双向进入、交叉任职”的领导体制,让基层党组织负责人参与到生产经营工作决策中,让行政领导参与到党组织活动中,实现党政工作的深度融合与相互促进。制定党建工作责任制实施细则,明确细化党总支(支部)委员会委员职责27个,任命14名基层单位行政负责人兼任党总支(直属党支部)副书记,补充任命4名党总支(直属党支部)书记兼任单位行政副职,全面实现了各基层单位党政负责人的交叉任职。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”持续加强党的组织建设。修订完善了《第四采油厂党建工作综合考核评价标准》,建立基层党组织7大类22项考核、党员10个方面的评议管理制度,先后建成了“六个一”标准化党支部31个,创建率达到55%,建成公司级示范点2个。
注重与调查研究相结合。习近平总书记指出,调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。采油四厂党委从解决员工关心的难点、热点和焦点问题出发,围绕将企业发展成果惠及员工这一主线,着眼改进工作作风、提升工作效率、提高服务发展,由厂党委中心组成员、党总支书记、支部书记结合各自承包的党员责任田,梳理问题、剖析原因、制定对策,在每月召开的中心组集体学习和每季度召开的党群例会上进行反馈,研究解决;针对调研发现的问题,列表销项,整改落实,在每年召开的民主生活会上,通报整改落实结果,形成闭环式管理。以“全面认识自我,全面检验自我,全面提升自我,全面发展自我”的“四个自我”自画像工作法为突破口,通过党员岗位讲述自“画”、民主评议互“画”、群众列举负面清单监督“画”等方式,让每一名管理者、每一位党员深入剖析工作、剖析自己,亮出长处、持续提升,找出短板、积极整改,深入挖潜,明确发展方向,为油田稳健发展作出新贡献。
注重与中心工作相结合。面对油田持续稳产与资源不匹配、生产规模与质量效益的问题、安全环保形势依然严峻等问题,采油四厂党委围绕老油田开发、生产建设、安全环保、降本增效、队伍建设等,以构建“向油田管理要油、向基础工作要油、向综合治理要油,靠思想工作增油、靠队伍建设增油、靠纪律保证增油”为内容的“三向三靠”工作平台,形成相融共促的平台。在全体干部员工中开展以生产建设精耕细作、老油田管理精益求精、安全环保精查细找、经营成本精打细算、综合治理精准严细“五种精细职业习惯”主题教育,弘扬“垮的是困难,不垮的永远是石油人的意志”的团队精神,凝聚干事创业的共识。
注重与党风廉政建设相结合。习近平总书记指出,党风廉政建设和反腐败斗争,是党的建设的重大任务。采油四厂党委通过制定完善《关于落实党风廉政建设主体责任、监督责任、监管责任的实施细则》《党风廉政建设指标考核实施细则》,建立“三重一大”决策制度及定量标准清单,细化 “两委委员”联系点等,构建多层次目标管理体系和全过程责任落实机制,严格党委主體责任落实;综合运用巡察监督、专项监督、审计监督等“六种”监督方式,严格纪委监督责任落实。通过学习典型案例,以案明纪,通过“四分教育法”、发送廉洁短信、干部任前“六个一”教育、“以考促廉”等活动,进一步增强各级管理人员的廉洁自律意识。
综上所述,油田企业采油单位党委中心组理论学习在内容上紧跟形势、与时俱进,在方式上坚持不断创新,提升学习效果,在落实过程中注重发挥党的领导作用,坚持融入中心工作,把方向、管大局、保落实,为企业稳健发展提供了坚强的组织保障、思想保障和政治保障。
(作者单位:长庆采油四厂)
责任编辑:李 妍
学习内容与时俱进
习近平总书记强调,我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习,这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。油田企业基层采油单位党委中心组成员基本都肩负着宣传贯彻党的理论、路线、方针、政策的政治任务,同时也肩负着执行落实集团公司、油田公司发展战略目标,引领采油厂稳健发展的生产建设任务。因此党委中心组学习首先要强化理论武装,认真学习党的理论、路线、方针、政策,尤其是习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移做党和国家事业忠诚的守护者;同时要认真学习上级党组织讲话精神、文件要求,加强业务知识学习,提升业务能力和业务素养,坚定不移做国家能源革命积极的推动者和人民群众美好生活可靠的贡献者。
学习方式讲求实效
班子成员集体学。以政治理论学习为抓手,紧紧围绕党规党章、习近平总书记系列重要讲话精神,集团公司、油田公司主要领导讲话精神,科学制订厂党委中心组年度学习计划,每月开展一次党委中心组成员集体学习,持续加强班子成员理论武装,提升综合素养,增强驾驭全局能力。
具体业务扩大学。以服务发展大局为目的,由每位党委委员紧密结合自身分管工作,通过视频扩大会议形式,采取轮流进行专题授课的方式,为全厂中心站及以上管理人员讲授党的建设、瘦身健体、精细管理、安全环保、降本增效等相关业务知识,使全厂党员领导干部和各级管理人员明形势、懂政策、精管理,在思想和行动上紧跟油田内外形势变化,形成共谋发展强大合力。
党员干部个人学。以手机微信群、油田区域网等媒介,组织各级党员干部开展专题学习和集中讨论,使党员干部学理论、转观念、谋思路、推举措,持续引导党员干部树立党性观念、增强党性意识。倡导“读几本好书与他人分享”“写几篇好文与他人分享”“观几部好片与他人分享”“有几个健康爱好兴趣与他人分享”,党组织负责人“讲几节好党课与他人分享”等“五个一”系列自主学习教育活动。
学习落实注重“四个结合”
注重与从严治党相结合。习近平总书记在十九大报告中强调,坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平。采油四厂党委按照构建“双向进入、交叉任职”的领导体制,让基层党组织负责人参与到生产经营工作决策中,让行政领导参与到党组织活动中,实现党政工作的深度融合与相互促进。制定党建工作责任制实施细则,明确细化党总支(支部)委员会委员职责27个,任命14名基层单位行政负责人兼任党总支(直属党支部)副书记,补充任命4名党总支(直属党支部)书记兼任单位行政副职,全面实现了各基层单位党政负责人的交叉任职。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”持续加强党的组织建设。修订完善了《第四采油厂党建工作综合考核评价标准》,建立基层党组织7大类22项考核、党员10个方面的评议管理制度,先后建成了“六个一”标准化党支部31个,创建率达到55%,建成公司级示范点2个。
注重与调查研究相结合。习近平总书记指出,调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。采油四厂党委从解决员工关心的难点、热点和焦点问题出发,围绕将企业发展成果惠及员工这一主线,着眼改进工作作风、提升工作效率、提高服务发展,由厂党委中心组成员、党总支书记、支部书记结合各自承包的党员责任田,梳理问题、剖析原因、制定对策,在每月召开的中心组集体学习和每季度召开的党群例会上进行反馈,研究解决;针对调研发现的问题,列表销项,整改落实,在每年召开的民主生活会上,通报整改落实结果,形成闭环式管理。以“全面认识自我,全面检验自我,全面提升自我,全面发展自我”的“四个自我”自画像工作法为突破口,通过党员岗位讲述自“画”、民主评议互“画”、群众列举负面清单监督“画”等方式,让每一名管理者、每一位党员深入剖析工作、剖析自己,亮出长处、持续提升,找出短板、积极整改,深入挖潜,明确发展方向,为油田稳健发展作出新贡献。
注重与中心工作相结合。面对油田持续稳产与资源不匹配、生产规模与质量效益的问题、安全环保形势依然严峻等问题,采油四厂党委围绕老油田开发、生产建设、安全环保、降本增效、队伍建设等,以构建“向油田管理要油、向基础工作要油、向综合治理要油,靠思想工作增油、靠队伍建设增油、靠纪律保证增油”为内容的“三向三靠”工作平台,形成相融共促的平台。在全体干部员工中开展以生产建设精耕细作、老油田管理精益求精、安全环保精查细找、经营成本精打细算、综合治理精准严细“五种精细职业习惯”主题教育,弘扬“垮的是困难,不垮的永远是石油人的意志”的团队精神,凝聚干事创业的共识。
注重与党风廉政建设相结合。习近平总书记指出,党风廉政建设和反腐败斗争,是党的建设的重大任务。采油四厂党委通过制定完善《关于落实党风廉政建设主体责任、监督责任、监管责任的实施细则》《党风廉政建设指标考核实施细则》,建立“三重一大”决策制度及定量标准清单,细化 “两委委员”联系点等,构建多层次目标管理体系和全过程责任落实机制,严格党委主體责任落实;综合运用巡察监督、专项监督、审计监督等“六种”监督方式,严格纪委监督责任落实。通过学习典型案例,以案明纪,通过“四分教育法”、发送廉洁短信、干部任前“六个一”教育、“以考促廉”等活动,进一步增强各级管理人员的廉洁自律意识。
综上所述,油田企业采油单位党委中心组理论学习在内容上紧跟形势、与时俱进,在方式上坚持不断创新,提升学习效果,在落实过程中注重发挥党的领导作用,坚持融入中心工作,把方向、管大局、保落实,为企业稳健发展提供了坚强的组织保障、思想保障和政治保障。
(作者单位:长庆采油四厂)
责任编辑:李 妍