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以历史学与政治学的双向理论视角，展开文献、实证与学理的比较研究和分析，可以厘清同盟会领导体制的演变脉络，揭示演变的性质、特征与动因，从而展示同盟会精英为创建中国民主制度所做的艰难求索。在同盟会建立领导体制的实际过程中，孙中山、黄兴出于复杂的主客观原因，未能落实“章程”规定的民主领导体制，基本实行的是领袖集权体制。宋教仁则通过同盟会改组国民党的实际运作，为构建民主领导体制进行了首次成功的尝试。因此，民主政治理想在同盟会内有逐步变成现实的可能性。