2012年9月7日,由《职业》杂志社与北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)联合主办的“‘律·动中国’2012年全国法律巡讲活动”在上海落幕。人力资源和社会保障部法规司余明勤副司长出席并以 “劳动合同法实施评析”为题作主题演讲,《职业》杂志社社长黄卫来、北京外企人力资源服务有限公司董事长王一谔代表主办单位在闭幕式上致辞。共有400余家中外企业的高级人力资源总监和经理出席了此次闭幕活动,并就管理中遇到的具体问题与领导及专家进行了现场互动和交流。
　　三大亮点:权威、创新、高效
　　此次“‘律·动中国’2012年全国法律巡讲活动” 以北京站为起点,从5月至9月,在全国18个城市成功举办了19场盛大的活动,与3000多家中外企业的5000名客户进行了互动。无论从权威性、学术性、规模还是影响力而言,在我国人力资源界都实属盛况空前。
　　亮点一,参加演讲的专家阵容强大,巡讲活动邀请到了人力资源和社会保障部有关部门领导、业内著名专家以及资深律师团队。
　　亮点二,演讲主题新颖,受关注度高。巡讲主题经过多次市场调研和专题策划,围绕“劳动用工管理重点环节法律风险控制”“法律政策解读”“劳动政策趋势”和 “劳动管理热点”等主题展开。
　　亮点三,巡讲方式成效高。活动覆盖了18个城市,有数千家中外企业客户报名参会,巡讲采取了专家讲解、现场案例分析、疑问解答和提供法律咨询邮箱等多种方式,帮助企业人力资源管理者正确掌握和科学实施相关法律政策,同时还积极收集了参会企业的反馈信息,并针对企业的人力资源服务需求、人力资源服务行业现状及问题等开展了专题调研。很多家企业的高管、HR也都主动留下了自己的宝贵意见。
　　公益普法工作永无止境
　　本次全国法律巡讲活动的成功举办意义重大。首先,帮助了数千家企业人力资源管理者正确理解和掌握了相关法律政策,并在企业中科学有效地落实。其次,促进了企业服务标准和服务质量的持续提升,使得企业普法服务与相关单位共同权益等突出问题,逐步得到有效解决,为全国企业客户在法律需求方面提供增值服务。第三,活动平台积极承担企业社会责任,为企业解决实际管理问题、增强员工法律意识、学会懂法、守法、维全、促进和谐劳动关系。
　　随着中国人力资源市场法律法规政策的逐步完善,企业和员工对相关法律的关注也日益增强。举办本次全国法律巡讲活动,不仅是为全国企业客户在法律需求方面提供增值服务,更是积极承担企业社会责任,为企业解决实际管理问题、增强员工法律意识、促进和谐劳动关系的一项重要举措。
　　作为“律·动中国”活动的主办方,FESCO和《职业》杂志始终致力于推动我国企业普法工作有效开展,传播法律知识,帮助企业人力资源管理者正确掌握和科学实施相关法律政策,服务于广大读者,搭建由读者、企业及专业人士、专业机构共同参与的平台,帮助更多企业构建和谐的劳动关系,推动企业健康发展,通过与政府、专家和律师团队的共同努力,持之以恒地推进我国企业普法工作有效开展。
　　闭幕式后,《职业》杂志社社长黄卫来、北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)董事长王一谔在接受诸多媒体采访时表示,在未来的时间里两家主办方将以开展“律·动中国”活动作为一项有益尝试,加快完善和推进全国专业化人力资源服务的网络平台建设和发展,带动更多业内企业参与到传播人力资源服务行业法律知识、提高企业人才素质、解决企业管理实际问题的行列中来,助力中外企业客户腾飞和中国人力资源服务行业发展。