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随着铁路企业的改革与发展,人才培训在管理工作中的地位和作用更加显现。文章针对企业人才培训存在的问题,加强和改进人才培训的对策与建议作了详细的阐述。
企业人才培训的问题与对策
【摘 要】
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随着铁路企业的改革与发展,人才培训在管理工作中的地位和作用更加显现。文章针对企业人才培训存在的问题,加强和改进人才培训的对策与建议作了详细的阐述。
【机 构】
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太原铁路局人事处
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2011年5期
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