当前县域城市人力资源服务业发展现状及前景展望

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国家发改委近日颁布 《产业结构调整指导目录 (2019 年本)》,最大的变化就是将“人力资源和人力资本服务业”从“商品服务业”中独立出来,首次明确了人力资源服务业的产业地位,人力资源作为第一资源的价值更为突出. 伴随着公共就业服务体系覆盖面的日益扩大,我国人力资源服务业快速健康发展,初步形成了多元化、多层次的人力资源服务体系. 但是,县域城市的人力资源服务业在促进经济发展中的作用发挥得还不够突出,仍然存在人力资源服务规模偏小、专业化强度不高、支撑保障能力不足等问题, 促进人力资源服务业快速健康发展,必须发挥市场在资源配置中的决定性作用,培育良好的市场竞争秩序.
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