【摘 要】
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企业道德风险具有利益相关者互动的显著多元化特征,这种特征在很大程度上是由契约结构规定的.研究道德风险的形成和治理,应围绕企业内外部的契约结构来进行,并结合道德风险的
【机 构】
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杭州师范大学钱江学院 杭州 310018
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企业道德风险具有利益相关者互动的显著多元化特征,这种特征在很大程度上是由契约结构规定的.研究道德风险的形成和治理,应围绕企业内外部的契约结构来进行,并结合道德风险的性质规定及其治理边界展开.本文以企业利益相关者契约结构为分析基础,描述了企业道德风险的一般理论模型,讨论了道德风险的形成机理和治理边界.试图通过拓宽公司内部治理和外部约束的分析范围,为研究企业道德风险形成及治理增添新的分析维度.利益相关者之间的效用冲突可理解为企业道德风险形成的一种近似替代,决定着企业道德风险的内在形成机理及其治理路径.企业道德风险形成机理根植于多元化利益相关者追求效用的自利行为,其治理路径要重视监督机制、保证机制、外部机制、信用机制的各自规定及其组合.
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