【摘 要】
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随着国际原油价格下跌,油田企业亏损成为新常态,员工培训面临巨大挑战,开展培训工作难度增大.分析产生问题的原因,主要是由于单位压缩成本、清退外雇工、忽视了培训的重要性,
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随着国际原油价格下跌,油田企业亏损成为新常态,员工培训面临巨大挑战,开展培训工作难度增大.分析产生问题的原因,主要是由于单位压缩成本、清退外雇工、忽视了培训的重要性,培训机构放松对质量的追求.解决问题的对策从树立“培训是一种投资,投资要有回报”观念着手,强化“服务”理念,优化培训项目,认真研究岗位需求,加强专兼职师资队伍建设,注重质量督导,充分利用新媒体平台,做实做优培训工作.
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