高星级酒店目前面临着员工压力大，员工流失率高等问题。EAP（员工帮助计划）是现代人力资源管理的一种重要的手段，是帮助员工解决可能影......

摘 要：随着广州地铁线网不断发展，企业日益壮大，员工不断增多，员工素质的提高和员工队伍的管理成为企业党建工作中相当重要的一个环节，......

EAP作为一个实用的工具越来越引起人力人和管理者的高度重视.本文介绍EAP的概念、模式、发展状况,体现EAP在中国目前企业管理和人......

目前在私营企业、国有企业、公共部门等领域已经广泛实施EAP员工帮助,却缺乏对媒体行业的关注和有效帮助。文章尝试基于EAP框架之......

本文主要研究分析所在企业RC地产公司所面临的问题,即在经济环境快速发展与业内激烈的竞争的双重影响下,房产企业如何良性发展、进......

随着社会的不断发展,父母对孩子的教育培养越来越重视,自2015年起,每年中国出国留学的学生以20%的速度增涨,而出国留学深造的首要......

EAP(员工帮助计划)是电力企业有效提升青年员工心理健康水平的重要措施。本文通过对公司开展EAP前期测评项目的数据分析,创新提出......

目前,EAP在中国越来越多的行业、公司被应用,也有更多类型的机构成为EAP的提供者;另外,EAP在中国仍然有覆盖企业比例低、企业内部......

员工帮助计划(Empolyee Asisstance Programs,简称EAP),是组织为员工设置的一套系统的、长期的援助与福利计划,近几年开始进入我国......

本文对EAP(员工帮助计划)在中国的发展现状进行了介绍,并分析了EAP面临的问题和挑战,进而提出相应的发展建议。 This article int......

针对海员这一特殊群体心理健康存在的问题,探讨EAP（员工帮助计划）应用于海员心理管理工作的必要性和可行性,旨在构建海员心理健康的......