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在建立现代企业制度的过程中,如何确保职工的主人翁地位不动摇,怎样实现两者的有机结合,是我国国有企业改革亟待解决的新课题。本文探讨了现代企业制度与职工主人翁地位有机结合的客观必要性,并分析了目前在此方面存在的认识误区。作者认为要实现这种有机结合,必须有制度创新。而实施国有股企业职工有限代理制,不失为一种明智的选择。