试论高等职业教育组织管理的改革

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在全球信息化、网络化、科技竞争日益加剧的背景下,我国高等职业教育院校的传统管理模式和办学思路遇到了前所未有的挑战与压力.许多院校在寻求新的出路、谋求新的发展方面,特别是在组织机构调整上做了许多大胆的尝试,取得了一些阶段性的成果.但是就总体而言,我国高等职业教育的组织管理、协调、组织成员创新能力的发挥等方面还没有取得突破性的成果,这有待于进一步的研究和实践.笔者愿从组织管理的角度就此问题进行探讨,敬请方家指教.
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