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本文从需求层次理论角度分析了我国高校在海外人才引进中存在的问题,并将这些问题归结为三个需求层次:待遇问题、事业问题和尊严问题,并就此提出了加强海外人才引进工作的措施。
从需求层次理论看海外优秀留学人才引进
【摘 要】
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本文从需求层次理论角度分析了我国高校在海外人才引进中存在的问题,并将这些问题归结为三个需求层次:待遇问题、事业问题和尊严问题,并就此提出了加强海外人才引进工作的措
【机 构】
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杭州电子科技大学人事处
【出 处】
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赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
【发表日期】
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2008年07期
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