年终考核的“闻、问、文”

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  年终岁尾,各项工作均已进入收尾阶段,高质量做好年终考核工作,有利于端正党风政风,发现工作亮点、补齐工作短板。在年终考核时,要注重年底考核的“闻、问、文”。
  做好“闻”字訣。就是要对考察对象的工作结果进行细致了解。通过听取汇报、实地了解工作成果等方式,对相关单位一年以来的工作成果进行详细了解。同时,要通过召开座谈会、个别交流等方式切实掌握基层工作动态。考核工作不仅要考核成绩,而且要帮助解决问题。
  做好“问”字诀。作为盘点工作成果、促进任务落实、进行总结提升的一种方式,年终考核有着重要的意义。在考核的过程中,必须要多问,要学会本着求深、求细、求准的原则做到详细了解。针对一年工作的重点难点事项,多向基层问计策、问意见,坚持问中有事、问中有物、问中有情。掌握第一手材料,在考核中做到有的放矢。
  杜绝“文”字诀。年终考核事关工作成绩等次认定、事关下一年工作如何弥补短板。因此,要坚决杜绝以材料论成果、以文字定优劣的片面思想。虽然听汇报、看台账、查数据是考核的重要方式,但是,年终考核不能仅局限于看材料、听汇报等传统方式,要切实俯下身子,深入基层,通过实地踏查等方式进行全方位考核,坚决摒弃走过场等形式主义,确保年终考核考出真实性。
  (作者单位:辉南县委组织部)
  本栏责任编辑/隋幸真
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