美国军事文化必须要改革吗?——约翰·希伦的观点介绍

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约翰·希伦,美国商务主管,被乔治·W.布什提名的前助理国务卿,2005年10月11日至2007年1月11日任职。负责国家政治和军事事务。现为美国索特拉安全防御公司主席和首席执行官。本文从七个方面探讨了美国军事文化的构成和其面临的挑战,包括从宪法和国家法律上证明军队的首要任务及其合理性,对职责需要、法律需要、社会需要等各个方面进行剖析,最终得出结论:武装部队要在一定程度上反映其誓死捍卫的社会文化,武装力量要为民主政治服务。 John Hillen, US Business Executive, former Assistant Secretary of State nominated by George W. Bush, served from October 11, 2005 to January 11, 2007. Responsible for the country’s political and military affairs. Now the chairman and chief executive officer of Sothra Security Defense Company. This article explores the composition of the U.S. military culture and the challenges it faces in seven aspects. It includes identifying the military’s primary tasks and their legitimacy from the constitutional and state laws, analyzing the various aspects of their responsibilities, legal needs and social needs. The conclusion is finally reached: The armed forces should, to a certain extent, reflect the social culture they vow to defend and the armed forces should serve for democracy.
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