C-REITs的可行性研究

来源 :企业导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sffntm
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
通过分析美国房地产投资信托基金(REITs)的发展情况,结合我国房地产业及信托业的现状,寻找中国房地产投资信托(C-REITs)的可行性及可能存在的障碍。 By analyzing the development of REITs in the United States and the status quo of real estate and trust industry in our country, we find the feasibility and possible obstacles of China REITs.
其他文献
最早知晓章雪峰是因为“出版史学术网”,这是将近十年前他以一己之力创办的个人网站.现在又读到他著的这部新书《中国出版家?章锡琛》(中国出版家丛书之一,人民出版社2016年5
期刊
知识经济时代,企业的核心竞争力更多的表现为知识创新能力。一方面知识老化的周期缩短、更新速度加快;另一方面企业迫切需要通过知识生产、知识共享与知识运用来增加竞争能力
<正>绩效考核是企业人力资源管理的重要工作内容,其结果常常被企业用来作为调整薪资、核发奖金、决定升迁、安排培训等的依据。但是实践中因员工工作方式的差异性和工作结果
【摘要】 论述了企业人力资源绩效考核研究及实施现状,对目前绩效考核体系中存在的诸如缺乏公正合理的考核制度、考核定位模糊并存在偏差、绩效指标的确定缺乏科学性、考核主体与客体关系设置不合理等问题进行了分析,并从绩效考核体系的战略把握、设置科学的动态考核体系以及排除考核中的情感因素等方面提出了初步的应对思路。  【关键词】 绩效考核;关键绩效指标;实施策略;动态考核体系    一、绩效考核研究及实施现状
【摘要】 管理制度是企业进行基础管理不可替代的工具。制定管理制度的目的,是为了规范员工的行为,使企业内各项活动行之有效地进行,从而提高企业的经济效益。然而,随着社会环境的日新月异以及企业发展壮大,过于陈旧的制度已经不能适应现代企业的管理需求,必须通过不断的变革与创新来构建符合企业发展需要的、执行力好的制度。  【关键词】 企业制度;制度建设;制度评审    企业的管理制度在企业的各项生产经营活动中
震惊全国的马加爵杀人案早已结束,然而,他的穷凶极恶,他的极其凶残的杀人手段和他对生命漠视的态度,却值得我们每一个教育工作者深思。在教育教学过程中,我们常常痛心地发现,
随着经济的发展,晋升、薪资不再是员工的唯一追求,员工越来越注重自身福利的改善,员工福利的内涵也日趋个性化与多元化。在这种形势下,弹性福利制度作为一种新的福利制度形式
在国外,企业大学已经成为企业对员工实施教育与培训的重要组织形式,著名的摩托罗拉大学就是比较成功的典型之一。作为摩托罗拉公司的企业大学,总部在伊利诺伊州,全球有14个分
肾脏是药物在体内的重要代谢途径之一,了解药物在肾脏的代谢机制不仅可以指导科学用药,同时可最大限度减少副作用的发生。如果使用药物时不了解药物对肾脏的毒副作用,将会对
编者:本刊今年第4期刊发了苏州李国强先生撰写的《李雨三传“太师鞭”》一文,文中说:太师鞭,相传殷商时期纣王的大臣闻仲闻太师所创,故名。据姜容樵先生民国十七年所著《写真太师虎尾鞭》所述,此套鞭法是河北盐山县刘九如先生“传于沧县六十六庄张仙岛先生,张先生传于李雨三先生。”上海的沈潜先生抗日战争期间在重庆跟李雨三习得此鞭法,后于1970年传给了李国强先生。多年来,李国强先生一直注意对有关太师鞭史料的搜集