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期刊论文
对一种工作知觉测评方法的检验
对一种工作知觉测评方法的检验
来源 :应用心理学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lengyue982
【摘 要】
:
【正】 在组织行为研究中,有多种测评工作满意感的方法。这些方法主要是从单项到多项的问卷,诸如工作分类标准(Job Descriptive Index)之类的。有些人偏爱这工作分类标准,原
【作 者】
:
J.D.哈特菲尔德
R.B.鲁宾逊
R.C.休士曼
喻春生
【出 处】
:
应用心理学
【发表日期】
:
1989年3期
【关键词】
:
分类标准
工作满意感
测评方法
量表
知觉
语义区分
组织行为研究
检验
问卷
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【正】 在组织行为研究中,有多种测评工作满意感的方法。这些方法主要是从单项到多项的问卷,诸如工作分类标准(Job Descriptive Index)之类的。有些人偏爱这工作分类标准,原因是它已被广泛地应用,在各种职业团体中测评都有强而稳定的构思效度。
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