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通过对缋效管理体系的研究，制定出适应供电企业自身发展的评价体系和评价指标。利用J2EE技术自主开发了B／S模式的360。绩效考核系统。本系统实现了全方位，多层次的缋效管理中的评价打分．统计分析．查询功能。系统具备通用性，可自定义评价标准，并为每一个员工置身定制一套考核评价标准（百分制）和考核要点。系统包括团队评价打分．个人评价打分、业绩管理，统计分析查询．报表生成、系统管理设置和标准定义等功能模块。通过实际运行证明，系统可实现对缋效的有效管理和评价。