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通过对缋效管理体系的研究,制定出适应供电企业自身发展的评价体系和评价指标。利用J2EE技术自主开发了B/S模式的360。绩效考核系统。本系统实现了全方位,多层次的缋效管理中的评价打分.统计分析.查询功能。系统具备通用性,可自定义评价标准,并为每一个员工置身定制一套考核评价标准(百分制)和考核要点。系统包括团队评价打分.个人评价打分、业绩管理,统计分析查询.报表生成、系统管理设置和标准定义等功能模块。通过实际运行证明,系统可实现对缋效的有效管理和评价。