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摘要：在当前国有农场体制改革的进程当中，加强党建工作，充分发挥党基层组织的作用，并且加强党组织制度的建设，密切关注民生，这样才能实现国有农场的和谐与稳定，并且使国有农场能够应对当前市场经济中的困难和挑战。在本文中，笔者就将针对农场体制改革中党建工作的强化做法进行分析探讨，希望以此对我国的国有农场体制改革工作有所帮助。
关键词：国有农场；体制改革；党建工作；强化做法
随着当前社会经济建设的不断发展，国有农场的体制改革是一个十分必要的问题。在当前国有农场的体制改革当中，由于不同主客观因素的影响，比如说历史因素、地域因素、生态移民以及农场职员的综合职业素养等，都使得当前农场体制改革遭遇到一些问题。而要想将这些因素进行适当的处理，使国有农场更好的进行体制改革，笔者认为党建工作是有着极大作用的。在当前的农场体制改革中，一定要加强党建工作，这样才能通过党的思想的指导，使农场改革更好的进行。
一、基层党组织要充分发挥自身作用
在农场的党建工作当中，基层党组织发挥着很大的作用，这是因为党在基层开展的所有工作都需要依靠基层党组织才能进行。因此，必须要重视基层党组织的建设以及工作情况，保障基层党组织充分的发挥自身作用。而要做到这一点，笔者认为首先要做的就是要将党组织内部的党员资源进行统一整合以及再配置，根据每一位党员自身的特点和所擅长工作来进行基层党组织的组建，这样才能在基层充分的发挥党的优势，以此来指导农场的体制改革，使农场的经营活动更有效率。除此之外，党组织内部党员资源的整合工作，还能够消除党组织工作中的“盲点”，使党基层组织的内部结构更加完善，从而充分的发挥党基层组织的作用，并且帮助党员起到模范和带头作用，这样一来也能够保障农场职工队伍的稳定性。
伴随着我国国有农场体制改革的不断深入，在当前农场的职工人数也在不断增加，这样一来也会导致当前农场职员结构的复杂性与多样化。与此同时，由于所处环境造成认知上的差异，也使得农场的广大职工在农场体制改革时，思想上受到了巨大的冲击。在这样的情况下，笔者认为只有充分的发挥党组织的优势，特别是党基层组织的优势，将广大人民群众联系起来，同时加深对农场职工思想、内心以及诉求的认识，才能更好的帮助农场职工认识农场体制改革，使得农场的体制改革能够在一个更加稳定的环境中进行，确保体制改革的顺利完成。
而除了党员资源的整合以外，还需要做的就是工作资源的整合。这是因为，农场的体制改革就是为了要适应当前的社会市场经济。所以党建工作除了针对农场职员思想上的工作以外，还需要融合经济以及社会工作，扩大党建工作的包容性，这样才能使得党建工作发挥更大的作用，对农场的发展提供帮助。与此同时，农场党委在组织工作的时候，一定要以“企业增效、职工增收”为工作目标，要让党基层组织在农场的经营活动中充分发挥指导与带头作用，通过党基层组织成员在工作上的热情，带动农场职工的工作，使得农场工作更有效率，提高农场的经济收益。
二、加强党组织制度建设
在农场体制改革下的党建工作当中，还需要做的就是加强党组织制度建设。这是因为，党组织的制度建设，对于党组织内部的管理有着重要作用。只有做到“把权力关到制度的笼子中”，党员干部才能更好的开展工作，并且在群众中建立起良好的形象。除此以外，党组织制度的建设，能够更好的巩固以及提高党内部的组织性，让党组织内部的管理工作更加的高效和规范，从而实现更加科学、合理的党建工作。从当前农场体制改革中的党组织制度建设工作来看，已经取得了一定的成果。无论是企业管理制度还是考核制度都在不断完善，以此还能够更好提高农场职工的责任心，并且使他们主动投入到学习当中，不断的进行自我完善。与此同时，针对党员的学习管理、教育培训以及生活制度也制定了一系列的制度，从而来保障党组织内部思想的高度统一，同时提高党组织成员的思想觉悟，让他们能够更深入的了解党的纲领。这样一来，才能够更好的解决农场体制改革所引发的矛盾和带来的问题。并且提高党组织内部成员的责任意识，让他们在工作中更有担当。不仅如此，长效机制的建立与完善也是极为重要的。长效机制能够帮助广大的党员解决思想、作风以及组织中存在的问题，以此来加强党组织内部的作风建设，使党建工作可以更好的指导农场体制改革以及农场的经济活动。只有做到这些，才能确保党组织制度充分的发挥作用，对于党组织内部成员在思想、工作以及作风上进行有效的管理，使得党组织成员更加具有责任心，并且在工作当中能够勇于承担。同时，这是帮助党组织内部成员继承和发扬传统的艰苦奋斗精神，确保农场体制改革工作落实到位，也令党员能够在人民群众当中起到带头和模范作用。
三、密切关注民生
在任何一个时期，农场所做的工作都是为了要保障农场职工以及广大人民群众的利益。自然而然，农场体制改革的目的也在于此。而在党的十八大中，就有明确农场的工作一定要以人为本，并且要密切关注民生，了解广大人民大众的诉求。然而，在当前农场体制改革的工作当中，依然还存在党组织内部成员以及农场职工对于体制改革没有明确的认识，在思想上也没有引起重视，甚至部分人员误以为党建工作在农场体制改革中，就是要关注农场经济的发展，而对于农场其他方面，以及社会民生的状况没有足够的关注，这是极为错误的观点。
在农场体制改革中，需要清楚的认识到，农场体制改革是为能够在农场中采用现代化的管理制度，以此来改变当前农场的经营状况，使农场能够在市场经济活动中获得更大的经济效益，同时也使得农场职工的经济收入能够有明显增加，以此来提高农场职工的生活质量。而要实现这一点，那么在当前的农场制度改革当中，就需要通过党建工作来塑造一个良好和谐的环境，并且在进行农场的经济建设时，密切关注民生的合理诉求，从而为改善农场职工以及广大人民的群众的经济现状，提高他们的生活质量做出帮助。除此之外，还要注意对困难职工以及弱势群体的帮助，当然对于困难党员也需要密切的关注，让他们也可以充分享受到党的优惠政策，这样才更有助与农场的发展，同时对社会的和谐与稳定带来帮助。
四、结束语
综上所述，在农场体制改革当中，一定要注意加强党建工作，这样一来才能帮助农场更好的进行体制改革，在指导农场在市场经济中的经营活动时，也能够满足农场职工以及广大人民群众的合理诉求，为我国社会主义现代化社会的建设提供帮助。
参考文献：
[1]王学山.浅谈在农场体制改革中如何加强党建工作[J].经营管理者，2014（29）：344-344.
[2]王雪敏.关于农场党建工作的对策探讨[J].企业文化旬刊，2014（8）.
[3]耿玉波.浅谈新时期如何加强农场党建工作[J].青春岁月，2015（24）.
[4]董佰军.凝心聚力抓党建 互利共赢促和谐——八五七农场党建工作的做法与思考[J].活力，2015（15）：62-62.
关键词：国有农场；体制改革；党建工作；强化做法
随着当前社会经济建设的不断发展，国有农场的体制改革是一个十分必要的问题。在当前国有农场的体制改革当中，由于不同主客观因素的影响，比如说历史因素、地域因素、生态移民以及农场职员的综合职业素养等，都使得当前农场体制改革遭遇到一些问题。而要想将这些因素进行适当的处理，使国有农场更好的进行体制改革，笔者认为党建工作是有着极大作用的。在当前的农场体制改革中，一定要加强党建工作，这样才能通过党的思想的指导，使农场改革更好的进行。
一、基层党组织要充分发挥自身作用
在农场的党建工作当中，基层党组织发挥着很大的作用，这是因为党在基层开展的所有工作都需要依靠基层党组织才能进行。因此，必须要重视基层党组织的建设以及工作情况，保障基层党组织充分的发挥自身作用。而要做到这一点，笔者认为首先要做的就是要将党组织内部的党员资源进行统一整合以及再配置，根据每一位党员自身的特点和所擅长工作来进行基层党组织的组建，这样才能在基层充分的发挥党的优势，以此来指导农场的体制改革，使农场的经营活动更有效率。除此之外，党组织内部党员资源的整合工作，还能够消除党组织工作中的“盲点”，使党基层组织的内部结构更加完善，从而充分的发挥党基层组织的作用，并且帮助党员起到模范和带头作用，这样一来也能够保障农场职工队伍的稳定性。
伴随着我国国有农场体制改革的不断深入，在当前农场的职工人数也在不断增加，这样一来也会导致当前农场职员结构的复杂性与多样化。与此同时，由于所处环境造成认知上的差异，也使得农场的广大职工在农场体制改革时，思想上受到了巨大的冲击。在这样的情况下，笔者认为只有充分的发挥党组织的优势，特别是党基层组织的优势，将广大人民群众联系起来，同时加深对农场职工思想、内心以及诉求的认识，才能更好的帮助农场职工认识农场体制改革，使得农场的体制改革能够在一个更加稳定的环境中进行，确保体制改革的顺利完成。
而除了党员资源的整合以外，还需要做的就是工作资源的整合。这是因为，农场的体制改革就是为了要适应当前的社会市场经济。所以党建工作除了针对农场职员思想上的工作以外，还需要融合经济以及社会工作，扩大党建工作的包容性，这样才能使得党建工作发挥更大的作用，对农场的发展提供帮助。与此同时，农场党委在组织工作的时候，一定要以“企业增效、职工增收”为工作目标，要让党基层组织在农场的经营活动中充分发挥指导与带头作用，通过党基层组织成员在工作上的热情，带动农场职工的工作，使得农场工作更有效率，提高农场的经济收益。
二、加强党组织制度建设
在农场体制改革下的党建工作当中，还需要做的就是加强党组织制度建设。这是因为，党组织的制度建设，对于党组织内部的管理有着重要作用。只有做到“把权力关到制度的笼子中”，党员干部才能更好的开展工作，并且在群众中建立起良好的形象。除此以外，党组织制度的建设，能够更好的巩固以及提高党内部的组织性，让党组织内部的管理工作更加的高效和规范，从而实现更加科学、合理的党建工作。从当前农场体制改革中的党组织制度建设工作来看，已经取得了一定的成果。无论是企业管理制度还是考核制度都在不断完善，以此还能够更好提高农场职工的责任心，并且使他们主动投入到学习当中，不断的进行自我完善。与此同时，针对党员的学习管理、教育培训以及生活制度也制定了一系列的制度，从而来保障党组织内部思想的高度统一，同时提高党组织成员的思想觉悟，让他们能够更深入的了解党的纲领。这样一来，才能够更好的解决农场体制改革所引发的矛盾和带来的问题。并且提高党组织内部成员的责任意识，让他们在工作中更有担当。不仅如此，长效机制的建立与完善也是极为重要的。长效机制能够帮助广大的党员解决思想、作风以及组织中存在的问题，以此来加强党组织内部的作风建设，使党建工作可以更好的指导农场体制改革以及农场的经济活动。只有做到这些，才能确保党组织制度充分的发挥作用，对于党组织内部成员在思想、工作以及作风上进行有效的管理，使得党组织成员更加具有责任心，并且在工作当中能够勇于承担。同时，这是帮助党组织内部成员继承和发扬传统的艰苦奋斗精神，确保农场体制改革工作落实到位，也令党员能够在人民群众当中起到带头和模范作用。
三、密切关注民生
在任何一个时期，农场所做的工作都是为了要保障农场职工以及广大人民群众的利益。自然而然，农场体制改革的目的也在于此。而在党的十八大中，就有明确农场的工作一定要以人为本，并且要密切关注民生，了解广大人民大众的诉求。然而，在当前农场体制改革的工作当中，依然还存在党组织内部成员以及农场职工对于体制改革没有明确的认识，在思想上也没有引起重视，甚至部分人员误以为党建工作在农场体制改革中，就是要关注农场经济的发展，而对于农场其他方面，以及社会民生的状况没有足够的关注，这是极为错误的观点。
在农场体制改革中，需要清楚的认识到，农场体制改革是为能够在农场中采用现代化的管理制度，以此来改变当前农场的经营状况，使农场能够在市场经济活动中获得更大的经济效益，同时也使得农场职工的经济收入能够有明显增加，以此来提高农场职工的生活质量。而要实现这一点，那么在当前的农场制度改革当中，就需要通过党建工作来塑造一个良好和谐的环境，并且在进行农场的经济建设时，密切关注民生的合理诉求，从而为改善农场职工以及广大人民的群众的经济现状，提高他们的生活质量做出帮助。除此之外，还要注意对困难职工以及弱势群体的帮助，当然对于困难党员也需要密切的关注，让他们也可以充分享受到党的优惠政策，这样才更有助与农场的发展，同时对社会的和谐与稳定带来帮助。
四、结束语
综上所述，在农场体制改革当中，一定要注意加强党建工作，这样一来才能帮助农场更好的进行体制改革，在指导农场在市场经济中的经营活动时，也能够满足农场职工以及广大人民群众的合理诉求，为我国社会主义现代化社会的建设提供帮助。
参考文献：
[1]王学山.浅谈在农场体制改革中如何加强党建工作[J].经营管理者，2014（29）：344-344.
[2]王雪敏.关于农场党建工作的对策探讨[J].企业文化旬刊，2014（8）.
[3]耿玉波.浅谈新时期如何加强农场党建工作[J].青春岁月，2015（24）.
[4]董佰军.凝心聚力抓党建 互利共赢促和谐——八五七农场党建工作的做法与思考[J].活力，2015（15）：62-62.