【摘 要】
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近年来，随着我国社会经济的快速进步，人事档案管理工作对人才资源合理利用的作用日益突显。在医疗单位的人事档案管理过程中，采取科学、有效的管理措施，在使本单位的人才得到良好
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近年来，随着我国社会经济的快速进步，人事档案管理工作对人才资源合理利用的作用日益突显。在医疗单位的人事档案管理过程中，采取科学、有效的管理措施，在使本单位的人才得到良好配置的同时，还能使卫生人才在社会上发挥应有的作用，对提高整个卫生系统的医疗水平有着极其重要的意义。本文针对当前人事档案管理中存在的主要问题进行分析，并在此基础上提出一些建设性建议，以供参考。
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