【摘 要】
：
煤炭企业人力资源管理存在的问题主要有：不重视人力资源管理,人力资源开发的投入少;人力资源配置不优,开发手段落后;员工待遇低,企业凝聚力不强;企业人才的竞争力不强,人才流
论文部分内容阅读
煤炭企业人力资源管理存在的问题主要有：不重视人力资源管理,人力资源开发的投入少;人力资源配置不优,开发手段落后;员工待遇低,企业凝聚力不强;企业人才的竞争力不强,人才流失严重等。加强煤炭企业人力资源管理,要制定人力资源规划,建立公平的用人机制,帮助员工设计职业生涯建立有效的激励机制,建立科学的开发机制,强化培训,提高素质。
其他文献
生命周期影响评价是生命周期评价的重要环节。生命周期影响评价根据清单分析所提供的物质、能源消耗数据及各种排放数据，对系统或产品的环境影响进行评价。提出能量的使用、不
目的：分析基层医院医院感染管理存在的问题,正确指导基层医院预防和控制医院感染的措施和方法。方法：根据本地区医院感染管理质量控制中心制定的考核标准,对30家基层医院感染管
医学院校并入综合性大学不仅为医学教育发展、办学实力和办学水平的提高创造有利条件，也为其综合性大学实力的提升和整个大学教育的发展起到极大的推进作用。而医学教育有其持
新发布的浓香型白酒国家标准GB／T10781．1-2006扩大了低度浓香型白酒的酒精度范围，为25％vol～40％vol，其总酸、总酯、己酸乙酯等理化指标作了相应了调整。但根据现在市场上销售的28％vol
目的：探讨收污间清洗操作时存在的安全隐患，加强收污阃的安垒觜理工作棚童!范化操作。方法：通过查找安全隐患，建立安全管理制度和加强规范化清洗流程，保征收污阄安全性。结果：二级
建立了测定山茱萸及其浸泡酒中熊果酸和齐墩果酸总量的方法。样品使用无水乙醇超声提取,0.45μm微孔滤膜过滤,滤液用高效液相法分析。色谱柱为Phenomsil C18 BDS柱（250m×
由四川省食品工业协会、四川省酿酒协会主办，泸州老窖股份公司承办的2007年四川省白酒行业年会暨行业质量检评会于2007年6月26-30日在酒城泸州隆重召开。参加会议的代表来自全
酵母菌种的好坏直接影响产品质量、设备利用率和产品产量，从而影响企业的经济效益。对1308菌株、1300菌株、安琪超酒酵母、奥特奇酵母产酒精的发酵、耐乙酸、耐乳酸、耐受酒精
采用文献资料法和录像观察法,对排球每球得分赛制下的发球变化进行探讨,从而提高对发球得分手段的认识水平和技战术水平,为中国排球运动攀登世界高峰提供参考依据.