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高校师资队伍建设中，人才的引进、培养与使用是三位一体的系统工程。高校在实施“人才强校”战略工作中，加大引进人才的力度，同时注重加强人才培养工作，组织实施人才培养工程。这有利于提升师资队伍整体素质。过分热衷人才培养工程，对教师过度物质激励，忽视人才的使用．会导致教师的成长与发展背离人才成长规律，偏离其应有的轨道。