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人力资源开发是有效促进就业扩大和失业压力转化的治本之策，但在就业结构非农化转换的关键时期，由于各国人力资源开发模式与水平不同，失业压力的转化趋势也很不同，有的失业压力转低或高失业压力转缓，有的失业压力转强，其中韩国准超前型开发模式的成效较高、社会成本较低、高失业压力转低最快，是我国较为可行的开发模式选择，为此，我国首先要积极创造必要条件，特别要采取非常措施加大人力资源开发力度、优化开发结构并创造相应经济社会条件，加快向准超前型开发模式转换，以从根本上促进我国新时期严重失业压力的缓解。