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新时期国有企业发展必然是需要党建作为坚强的后盾,其的发展战略部署要依照党建工作的开展情况进行有效规划,在国有企业的现代化建设中党建也起到较强的指引作用.国有企业要对党建工作的重要性有明确的认识,定位好其的关键地位,同时要有效的统合党建和业务实践工作,才能更好的实现国有企业的综合化发展,发挥党建引领的功效.