论文部分内容阅读
人才是企业的第一资源,加快建设一支适应企业发展的人才队伍,大力提高人才业务能力,充分发挥人才在企业发展中的引领作用,是实施人才强企战略的根本所在,是实现煤炭企业转型升级、高质量发展的重要保障.本文主要从煤炭企业人才队伍建设面临的形势任务、存在问题以及对策措施进行了系统阐述.
浅析新形势下煤炭企业人才队伍建设
【摘 要】
：
人才是企业的第一资源,加快建设一支适应企业发展的人才队伍,大力提高人才业务能力,充分发挥人才在企业发展中的引领作用,是实施人才强企战略的根本所在,是实现煤炭企业转型
【机 构】
：
开滦钱家营矿业分公司人力资源部
【出 处】
：
企业文化(中旬刊)
【发表日期】
：
2019年3期
其他文献
游戏在小学英语教学中的运用,符合小学生的认知特点和学科特点,也是新课标对英语教学的要求,互动小游戏游戏与英语教学内容有机融合,只要注意使用的度和效,把握使用的时机,注
【摘要】金融危机以后，我国不少制造业企业纷纷裁员或者破产倒闭，如何帮助制造业更好、更快的良性发展，不仅需要国家的政策支持和配套服务，更需要制造业企业加强自主创新能力，提高核心竞争力。 【关键词】制造业；产业升级 一、我国制造业的发展现状 （1）地区发展不平衡。中国地域广阔，各地区制造业分布与发展水平极不平衡。根据零点调查样本数据统计分析，按照经济地带划分，制造业主要集中在东部，占全国总量的7
党的十六大提出了全面实现小康社会关键是要实现工业化 ,并郑重提出了“走新型工业化道路”。作为四川省欠发达地区的达州市要实现追赶跨越 ,就必须实行新型工业化跨越式发展
目的 建立透析式洗涤冰冻血小板的技术方法,并检测血小板的功能指标,对透析式洗涤效果进行评价.方法 样品为机采血小板1 U/袋,共20袋,分为离心处理组和透析处理组,通过血小板
小学语文新课程标准指出:语文课程应致力于学生语文素养的形成与发展,注重知识性,技能性和实践性相结合.语文素养是学生学好其他课程的基础,也是学生全面发展和终身发展的基
育人是学校第一位的重要工作,它渗透于学校工作的方方面面,是人人都要参与、人人都不得不与之发生联系的工作.人类最早的教育主要是德育,教育的意义就是教化一个人的人格.德
随着社会的不断发展,各项事业都在不断完善和进步,企业员工的思想及能力也在不断得到提高,而如何提高企业员工队伍的整体素质和能力,将学习内容贯穿于生产工作中,从而更好的