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医师激励机制研究是医院管理研究的重要内容.本文以委托代理理论为基础,研究医院管理者与主诊医师的委托代理关系,针对委托代理在医院实践中产生的问题,探讨委托代理问题产生机制,提出解决医院委托代理实践的显性与隐性激励方法.
基于委托代理理论的医师激励机制研究
【摘 要】
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医师激励机制研究是医院管理研究的重要内容.本文以委托代理理论为基础,研究医院管理者与主诊医师的委托代理关系,针对委托代理在医院实践中产生的问题,探讨委托代理问题产生
【机 构】
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福建省肿瘤医院;福建医科大学附属肿瘤医院人事科
【出 处】
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中国经贸导刊
【发表日期】
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2020年17期
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