民办高校人事档案信息化管理的“矩阵利用”方法探析

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党的“十三五”规划中明确指出,应支持加强民办高校素质教育质量的全面提升,建立高水平的高等民办学校的目标.现如今网络信息化快速发展,建立信息化管理系统对于民办高校的人事档案管理具有重要意义.本文通过矩阵模式分析方法分析作为高校管理重要基础工作之一的人事档案管理环节,对于民办高校基础建设将有着直接性的影响,民办高校的人事档案管理工作应适应社会的发展要求,不断更新变化,寻求构建数字化新模式下的人事档案信息化管理,以期促进高校建设健康发展.
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