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近年来,我国的企业职工教育越来越受到关注,尽管只是在内部进行,但也受到高度重视。但在实际运行中,理论多于实践教学突出问题也亟待解决。本文将对如何促进企业职教课程中理论与实践结合的创新,进行了分析和探讨,阐述了企业职教理论和实践结合的必要性。结合实践经验,总结并提出促进企业职教课程中理论与实践结合的创新方法,以供参考。通过本文的探析,促进企业职教课程中理论与实践的结合。