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摘要：“绿水青山，就是金山银山”，十九大报告强调，必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，像对待生命一样对待生态环境。随着我国环境保护意识的不断提高，绿色理念深入人心，人们越来越重视生态文明的发展。而环境检验检测作为构建生态文明的重要手段自然受到了更多的关注，其中环境检验检测实验室的质量管理水平是影响环境检测质量的重要因素。尽管我國环境检验检测实验室取得了一定的发展，构建了基础性的质量管理体系，但在实际的质量管理工作中还存在着一些问题。因此，为了促进生态文明的发展，理应重视提高环境检验检测实验室的质量管理水平。
关键词：环境检验检测；实验室；质量管理
一、环境检验检测实验室质量管理工作中出现的问题
环境检验检测实验室是对环境样品进行检验检测的重要场所，通过对相关样品的检测分析，得出准确的环境检测数据，从而为社会和公众提供有价值的资料。但环境检验检测实验室的质量管理工作还存在一些问题，以至于影响分析结果的准确性。主要的问题有以下几点。
1、组织机构的职能划分不够明确。尽管大部分环境检验检测机构已经成立了独立的质量控制部门（质控室），但却缺乏明确的职能划分标准，以至于和其他部门的工作内容相差无几。而在实际的检测工作中又缺乏监督能力，造成质量管理结构的混乱。并且大部分环境检验检测机构对质量管理部门的投入资金较少，在进行样品和检测仪器的采购时，缺乏有效的沟通，以至于部分校准仪器无法进行正常的采购和使用，影响了质量管理工作的水平。
2、环境检验检测工作人员缺乏良好的质量管理意识。环境检验检测的工作人员是检测工作顺利完成的关键性因素，但是目前环境检验检测实验室的相关检测人员都缺乏良好的质量管理意识，缺乏主动性与自觉性，难以积极主动地发现问题和解决问题。部分工作人员未能树立起应有的质量意识，不注重监测质量管理，导致质量管理体系难以得到完善，从而影响质量管理工作的水平。虽然大部分环境检验检测机构都会对检测人员进行一系列的专业培训，比如检测技术的培训和岗前培训，以此提高检测人员的专业素养，规范相关检测流程，保证检测工作的顺应进行。然而，在实际的培训中总会出现一些不如人意的状况，比如由于培训机构的缺陷和问题，导致相关培训内容还未完成就已经提前结束，检测人员尚未熟练掌握检测知识就走上了工作岗位，从而降低质量管理的水平。
3、质量控制方法较为单一。随着时代的发展，人们对环境检验检测质量管理的要求也在不断变化，但大部分环境检验检测机构在进行环境检验检测实验室的质量管理工作时，仍旧沿用传统的质量控制方法，无法与时俱进，适应当前的要求，以至于降低质量控制的效果。其实，我国的环境检测方法也在不断发展和创新，但环境检验检测实验室并没有能够及时的引进和使用。
二、提高环境检验检测实验室质量管理水平的措施
1、建立健全环境检验检测实验室质量管理的相关制度，实现管理的规范化。在环境检测工作中，检测结果的准确性和实验室的管理质量是相辅相成的，只有实验室的管理质量越高，检测结果的准确性才会更高。因此，应该要建立健全环境检测实验室质量管理的相关制度，实现管理的规范化，提高管理质量。为此，在检测前，应该要对检测设备进行校准和检验，很多实验室检测人员只重视环境的质量管理，而忽视设备的校对，以至于利用了部分校准不规范或者存在问题的设备进行检测，导致检测结果的偏差，准确度下降，影响检测质量。所以，检测人员应该要保证检测设备和检测过程都符合标准，确证环境检测实验室的质量管理水平的提高。
2、加强对环境检验检测实验室工作人员的培训力度。质量管理工作关系到实验室检测工作的整个过程，检测各点位的布设、采集、样品运输、数据处理、审核、评价及后勤保障等各环节都不应忽视质量管理，任何一个环节中，工作人员的责任心、业务水平和工作能力等，都将影响到工作的质量。环境检验检测实验室的工作人员应该进行岗前培训，以确保实验室工作人员具备专业职业素养，能够熟练地使用各种检测设备，懂得各种检测方法的运用。在培训结束后，由省级环境监测站对相关人员进行考核，通过考核的人员发放上岗证，只有持证人员才能正式上岗，以便于他们能够更好地从事相关的检验检测工作。同时，根据检验检测工作中出现的问题，进行有针对性的检测培训，以此解决检测工作中出现的问题，不断改进和提高相关的检测方法和实际操作能力。若是出现了新的环境检测技术，也应该组织检测人员参加培训，掌握新的环境检测技术，提高检测的效果和质量。
3、制定规范化的操作流程，对检验检测工作实行动态化管理。环境检测是一项十分严谨的工作类型，所涉及的内容也较为丰富，既有检测方法的运用，又有检测设备的校对，稍有不慎，就会造成结果的不准确。而影响检测的因素又是多种多样的，实验室的检测环境也在不断变化，甚至检测设备也会出现问题，这些问题都会影响检测工作的顺利进行。因此，为了保证检测工作的顺利开展，可以制定规范化的操作流程，对检测工作实行动态化的管理，让检测人员在实际工作中具有操作依据，并且对检验检测人员进行监督，确保他们按照规范化的流程进行操作。同时，详细记录每次检测工作的数据和相关情况，比如实验室环境如何，检测设备是否符合标准。另外，定期对相关设备进行检测、校对和校验，对有问题的设备及时处理。时刻关注实验室检测环境的变化，从而提高环境检验检测的质量管理水平。
总结
环境检验检测实验室的质量管理水平是环境检验检测工作的重要组成部分，但在实际操作中还存在着组织机构的职能划分不够明确，环境检验检测工作人员缺乏良好的质量管理意识和质量控制方法较为单一等问题。因此，环境检测机构应该建立健全环境检测实验室质量管理的相关制度，设立质量控制室，实现质量管理的规范化；加强对环境检测实验室工作人员的培训力度；制定规范化的操作流程，对检测工作实行动态化管理。通过这些措施不断提高环境检测实验室的质量管理水平，从而提高环境检验检测结果的准确性。
参考文献
[1]陈敏. 浅谈环境监测实验室的质量管理[J]. 石河子科技，2013（1）.
[2]刘宏政. 浅谈环境监测实验室的质量管理[J]. 化工管理，2015（23）.
[3]王德宣. 浅谈环境监测实验室质量管理措施[J]. 广州化工，2015（10）.
（作者单位：渭南市临渭区环境监测站）
关键词：环境检验检测；实验室；质量管理
一、环境检验检测实验室质量管理工作中出现的问题
环境检验检测实验室是对环境样品进行检验检测的重要场所，通过对相关样品的检测分析，得出准确的环境检测数据，从而为社会和公众提供有价值的资料。但环境检验检测实验室的质量管理工作还存在一些问题，以至于影响分析结果的准确性。主要的问题有以下几点。
1、组织机构的职能划分不够明确。尽管大部分环境检验检测机构已经成立了独立的质量控制部门（质控室），但却缺乏明确的职能划分标准，以至于和其他部门的工作内容相差无几。而在实际的检测工作中又缺乏监督能力，造成质量管理结构的混乱。并且大部分环境检验检测机构对质量管理部门的投入资金较少，在进行样品和检测仪器的采购时，缺乏有效的沟通，以至于部分校准仪器无法进行正常的采购和使用，影响了质量管理工作的水平。
2、环境检验检测工作人员缺乏良好的质量管理意识。环境检验检测的工作人员是检测工作顺利完成的关键性因素，但是目前环境检验检测实验室的相关检测人员都缺乏良好的质量管理意识，缺乏主动性与自觉性，难以积极主动地发现问题和解决问题。部分工作人员未能树立起应有的质量意识，不注重监测质量管理，导致质量管理体系难以得到完善，从而影响质量管理工作的水平。虽然大部分环境检验检测机构都会对检测人员进行一系列的专业培训，比如检测技术的培训和岗前培训，以此提高检测人员的专业素养，规范相关检测流程，保证检测工作的顺应进行。然而，在实际的培训中总会出现一些不如人意的状况，比如由于培训机构的缺陷和问题，导致相关培训内容还未完成就已经提前结束，检测人员尚未熟练掌握检测知识就走上了工作岗位，从而降低质量管理的水平。
3、质量控制方法较为单一。随着时代的发展，人们对环境检验检测质量管理的要求也在不断变化，但大部分环境检验检测机构在进行环境检验检测实验室的质量管理工作时，仍旧沿用传统的质量控制方法，无法与时俱进，适应当前的要求，以至于降低质量控制的效果。其实，我国的环境检测方法也在不断发展和创新，但环境检验检测实验室并没有能够及时的引进和使用。
二、提高环境检验检测实验室质量管理水平的措施
1、建立健全环境检验检测实验室质量管理的相关制度，实现管理的规范化。在环境检测工作中，检测结果的准确性和实验室的管理质量是相辅相成的，只有实验室的管理质量越高，检测结果的准确性才会更高。因此，应该要建立健全环境检测实验室质量管理的相关制度，实现管理的规范化，提高管理质量。为此，在检测前，应该要对检测设备进行校准和检验，很多实验室检测人员只重视环境的质量管理，而忽视设备的校对，以至于利用了部分校准不规范或者存在问题的设备进行检测，导致检测结果的偏差，准确度下降，影响检测质量。所以，检测人员应该要保证检测设备和检测过程都符合标准，确证环境检测实验室的质量管理水平的提高。
2、加强对环境检验检测实验室工作人员的培训力度。质量管理工作关系到实验室检测工作的整个过程，检测各点位的布设、采集、样品运输、数据处理、审核、评价及后勤保障等各环节都不应忽视质量管理，任何一个环节中，工作人员的责任心、业务水平和工作能力等，都将影响到工作的质量。环境检验检测实验室的工作人员应该进行岗前培训，以确保实验室工作人员具备专业职业素养，能够熟练地使用各种检测设备，懂得各种检测方法的运用。在培训结束后，由省级环境监测站对相关人员进行考核，通过考核的人员发放上岗证，只有持证人员才能正式上岗，以便于他们能够更好地从事相关的检验检测工作。同时，根据检验检测工作中出现的问题，进行有针对性的检测培训，以此解决检测工作中出现的问题，不断改进和提高相关的检测方法和实际操作能力。若是出现了新的环境检测技术，也应该组织检测人员参加培训，掌握新的环境检测技术，提高检测的效果和质量。
3、制定规范化的操作流程，对检验检测工作实行动态化管理。环境检测是一项十分严谨的工作类型，所涉及的内容也较为丰富，既有检测方法的运用，又有检测设备的校对，稍有不慎，就会造成结果的不准确。而影响检测的因素又是多种多样的，实验室的检测环境也在不断变化，甚至检测设备也会出现问题，这些问题都会影响检测工作的顺利进行。因此，为了保证检测工作的顺利开展，可以制定规范化的操作流程，对检测工作实行动态化的管理，让检测人员在实际工作中具有操作依据，并且对检验检测人员进行监督，确保他们按照规范化的流程进行操作。同时，详细记录每次检测工作的数据和相关情况，比如实验室环境如何，检测设备是否符合标准。另外，定期对相关设备进行检测、校对和校验，对有问题的设备及时处理。时刻关注实验室检测环境的变化，从而提高环境检验检测的质量管理水平。
总结
环境检验检测实验室的质量管理水平是环境检验检测工作的重要组成部分，但在实际操作中还存在着组织机构的职能划分不够明确，环境检验检测工作人员缺乏良好的质量管理意识和质量控制方法较为单一等问题。因此，环境检测机构应该建立健全环境检测实验室质量管理的相关制度，设立质量控制室，实现质量管理的规范化；加强对环境检测实验室工作人员的培训力度；制定规范化的操作流程，对检测工作实行动态化管理。通过这些措施不断提高环境检测实验室的质量管理水平，从而提高环境检验检测结果的准确性。
参考文献
[1]陈敏. 浅谈环境监测实验室的质量管理[J]. 石河子科技，2013（1）.
[2]刘宏政. 浅谈环境监测实验室的质量管理[J]. 化工管理，2015（23）.
[3]王德宣. 浅谈环境监测实验室质量管理措施[J]. 广州化工，2015（10）.
（作者单位：渭南市临渭区环境监测站）